Branche wil partner die meebeweegt: ‘Cocreatie staat centraal’
“Partnership zit in ons DNA.” Bij veel bedrijven lijkt dit een holle kreet, maar bij RecruitNow ademt alles cocreatie. Het…
Tag: uitzendbureau
ING: ‘Verdienmodel flexbedrijven onder druk’
Nieuwe regelgeving en een structureel krappe arbeidsmarkt zetten het verdienmodel van veel flexbedrijven onder druk, meldt ING in haar sectorbericht.…
Wim Davidse peilt de stand van de flexmarkt: “Hoe verander je een businessmodel?”
Scheidend hoofdredacteur Wim Davidse steekt de thermometer in de flexbranche naar aanleiding van de Flexmarkt Omzetranglijst Top 100. Deel 3:…
Brabantse middelbare scholen stoppen met inhuur uitzendkrachten
Brabantse middelbare scholen stoppen met de inhuur van uitzendkrachten. De ABU reageert teleurgesteld op het besluit. “Wij zijn er klaar…
Groeien of juist kosten besparen? Zo haal je het maximale uit je automatisering
Het is voor uitzendbureaus door de krapte op de arbeidsmarkt niet alleen lastiger om voldoende flexkrachten te leveren, ook interne…
‘Total Talent Flow zet talent centraal’
De Circle8 Group is door een aantal overnames en een forse autonome groei in korte tijd flink gegroeid. De belangrijkste pijler van de strategie is groei, maar het is vooral de onderliggende visie die dit netwerk van labels onderscheidt in de flexbranche. Mike Korenvaar en Cees Faes hebben het over een “nieuw elan” en een “andere filosofie.”
‘De oplossing voor de krappe arbeidsmarkt ligt voor het oprapen’
In tijden van een krappe arbeidsmarkt ligt de focus vaak op het vinden van nieuwe mensen. Dat is in de flexbranche niet anders. De softwareoplossingen voor recruitment zijn dan ook legio en geen uitzendorganisatie kan meer zonder. Maar op het front van ‘redeployment’ blijft het angstig stil, terwijl de technologische mogelijkheden voor het herplaatsen van uitzendkrachten zich wel degelijk aandienen.
Een gezonde uitzendtoekomst? Hier moet je op letten
De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor uitdagingen, maar goede uitzenders kijken verder vooruit. Wat zijn de trends en ontwikkelingen…
Online identificatie met telefoon en paspoort: zo gaat dat in z’n werk
Sinds online identificatie officieel rechtsgeldig is, neemt het aantal gebruikers met rasse schreden toe. Het is makkelijk, veilig en bovendien…
‘Succesvol uitzenden is relaties opbouwen met betrouwbare software als basis’
APS Personeelservices is een mkb-uitzendbureau dat uitblinkt in de eigen regio. Persoonlijk contact met klant en kandidaat staat bij het…