
Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil afspraken maken met Polen en Kroatië over het aanpakken van schijnconstructies met arbeidsmigranten.
Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil afspraken maken met Polen en Kroatië over het aanpakken van schijnconstructies met arbeidsmigranten.
De Inspectie SZW, belastingdienst en de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) hebben het afgelopen jaar gezamenlijk voor meer dan 90 miljoen euro aan boetes en naheffingen opgelegd aan malafide uitzendbureaus. Dat schrijft minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer in een brief over de aanpak van malafide uitzendbureaus.
Het is Randstad gelukt om in vijf weken tijd 8281 jongeren aan een baan te helpen. Hoewel het beoogde aantal van tienduizend niet is gehaald, is dat ‘een fantastisch resultaat’, aldus Mirjam Sterk donderdag.
In september zijn weer verschillende flexbedrijven die zich bezighouden met arbeidsbemiddeling of personeelsbeheer failliet verklaard.
De Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD) heeft dinsdag een inval gedaan in twee panden van uitzendbureau Victory in Veendam. Dat meldt de regionale website 112Groningen.
De onderhandelingen over een nieuwe cao voor de vaste werknemers van uitzendbureaus zijn stuk gelopen. Vakbonden FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie weigeren in te stemmen met de werkgeverseisen van de ABU.
Olympia Uitzendbureau en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) zijn voor de tweede keer gestart met het post-HBO traineeship ‘Ondernemerschap’. Drie jonge ondernemers volgen de komende negen maanden het traineeship waarmee ze worden klaargestoomd voor het franchiseondernemerschap bij Olympia Uitzendbureau.
Momenteel is er sprake van een krappe markt en draait het vaak vooral om de prijs. Toch is het voor startende uitzendondernemers niet verstandig om bij het werven van klanten op prijs te concurreren.
Minister Asscher gaat onderzoeken hoe verdringing op de Nederlandse arbeidsmarkt kan worden voorkomen. De toestroom van arbeidsmigranten maakt de kans op verdringing groter, als zij via malafide uitzendbureaus veel minder betaald krijgen dan Nederlandse werknemers.
Enkele malafide uitzendbureaus maken gebruik van valse certificaten, dit heeft het Interventieteam Aanpak Malafide Uitzendbureaus (AMU) tijdens onderzoek vastgesteld. De valse certificaten waren op creatieve wijze met digitaal knip- en plakwerk gemaakt, zo meldt de Inspectie SZW.