Werkgevers hebben sinds de start van de banenafspraak in 2013 bijna 90.000 extra banen gerealiseerd voor mensen met een arbeidsbeperking,…
Het wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Dit…
Voor werkgevers moet het eenvoudiger worden om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen. De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel…
De bereidheid om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen neemt af. Onbekendheid met de regelingen die…
De uitzendbranche heeft afgelopen jaar flink bijgedragen aan het creëren van banen voor mensen met een beperking. Een kwart van de nieuwe banen voor deze doelgroep betreft een uitzendcontract of detachering.