
Online platformen die zich bezighouden met arbeidsbemiddeling zijn regelmatig in het nieuws. Enkele maanden terug nog ging zorgplatform Dytter failliet.…
Online platformen die zich bezighouden met arbeidsbemiddeling zijn regelmatig in het nieuws. Enkele maanden terug nog ging zorgplatform Dytter failliet.…
Met spierballentaal kondigde minister Van Gennip in december 2022 aan dat ze een nieuw criterium in de wet gaat verankeren,…
Het kabinet heeft laten weten hoe de langverwachte nieuwe zzp-wetgeving eruit moet gaan zien. Meest opvallend is het uitgangspunt is dat ‘organisatorisch ingebed werk’ niet meer door een zzp’er gedaan zal mogen worden.
De Belastingdienst verwijdert verlopen modelovereenkomsten. Dit soort overeenkomsten die opdrachtgevers met zzp’ers afsluiten zijn vijf jaar geldig. De eerste edities daarvan zijn verlopen. Om ermee te blijven werken kun je verlenging aanvragen.
Al jaren zijn er verhitte discussies over het ZZP-schap tussen de beleidsmakers, ZZP’ers en hun vertegenwoordigers en verschillende sociale partners. Is de ZZP’er eigenlijk toch niet gewoon werknemer in verkapt dienstverband? Is de ZZP’er wel ondernemer? Of zelfs, is de ZZP’er profiteur? Franziska Szabó (PA Online) rekent in haar column voor Flexmarkt graag af met de ‘mannen van een zekere leeftijd’ die vinden dat het moet blijven zoals het vroeger was.
Het groeitempo in de flexbranche vlakt volgend jaar verder af vanwege de personeelstekorten in combinatie met de toegenomen kans op…
Marion van Happen, CEO van HeadFirst Group, reageert op de Kamerbrief over (het opnieuw uitstellen van) de handhaving van de Wet DBA. Marion van Happen, CEO, HeadFirst Group, vindt net als de brancheorganisaties dat de politiek de Belgische Arbeidsrelatiewet als leidraad ‘serieus moet overwegen’.
Het hoofdpijndossier van het aanpakken van ‘schijnconstructies’ met zzp-ers blijft nog veel langer op de politieke agenda staan. Uiterlijk vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst pas weer écht handhaven op schijnconstructies.
Volgens Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) duurt het veel te lang voordat er duidelijkheid komt in de zzp-wetgeving. Ook stelt zij dat er in de zzp-discussie niet te licht moet worden gedacht over de arbeidsovereenkomst. “De arbeidsovereenkomst vormt de voedingsbodem van onze verzorgingsstaat.”
Het politieke debat over de toekomst van de zzp’er op de arbeidsmarkt wordt gevoerd op basis van verkeerde data en misinterpretaties. “Het is hoog tijd dat er een oplossing komt die hulpbehoevende zzp’ers ondersteunt, maar de grotere groep bewuste zelfstandigen vrij laat om te ondernemen.” Dat stelt Han Kolff, CEO bij HeadFirst Group.