Steeds minder mensen die een WW-uitkering ontvangen, gaan daarna aan de slag als uitzendkracht. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het UWV over WW en uitzendwerk. Eind december 2025 ontvingen 27.300 personen uit de uitzendsector een WW-uitkering. Dat zijn er 3.500 meer dan twee maanden eerder.
Volgens UWV is een lichte stijging in de wintermaanden gebruikelijk. Veel uitzendkrachten doen in de zomer seizoenswerk, waardoor het aantal WW-ontvangers in de uitzendsector later in het jaar doorgaans weer oploopt.
Aandeel WW-instroom vanuit uitzendwerk daalt
Onder WW-ontvangers uit de uitzendsector vallen zowel uitzendkrachten als medewerkers van uitzendbureaus, zoals intercedenten. Tijdens de coronaperiode lag het aantal WW-ontvangers vanuit de uitzendbranche veel hoger. In juni 2020 ging het om ruim 51.000 personen. Vanaf maart 2021 nam dit aantal weer af.
Ook het aandeel mensen dat vanuit uitzendwerk de WW instroomt, is gedaald. Van de WW-instroom in de eerste helft van 2025 werkte 14 procent vóór de uitkering als uitzendkracht. In dezelfde periode van 2021 was dat nog 18 procent.
Minder uitzendkrachten weer aan het werk na WW
UWV ziet daarnaast dat uitzendkrachten na een WW-periode minder vaak weer snel aan het werk gaan. In de eerste helft van 2022 was 72 procent van de uitzendkrachten met WW weer aan het werk zodra de uitkering stopte of kort daarna. In de eerste helft van 2025 was dit aandeel gedaald naar 63 procent.
Dat ligt inmiddels vrijwel gelijk aan het aandeel mensen dat vóór de WW direct bij een werkgever in dienst was. In die groep gaat 62 procent weer aan het werk na afloop van de uitkering.
Uitzendwerk minder vaak eerste stap na WW
Ook de uitstroom naar uitzendwerk na een WW-uitkering is duidelijk afgenomen. In de eerste helft van 2021 ging 28 procent van de mensen die na WW weer aan het werk waren aan de slag als uitzendkracht. In de eerste helft van 2025 was dat nog 19 procent. UWV ziet dat mensen vaker direct in dienst treden bij een werkgever.
Grotere kans op terugkeer naar WW na uitzendcontract
Wie na een WW-uitkering start met een uitzendcontract, komt volgens UWV vaker opnieuw in de WW terecht dan mensen die direct in dienst gaan. In de periode 2020 tot en met 2023 ontving 25 procent van de WW-uitstromers met een uitzendcontract binnen een jaar opnieuw WW. Bij mensen die in dienst kwamen met een oproepcontract was dat 19 procent, bij een tijdelijk contract 15 procent en bij een vast contract 11 procent.
Daling uitzendbanen en -uren vlakt af
Het UWV wijst ook op de bredere ontwikkeling dat het aantal uitzendbanen al sinds 2022 daalt. In september 2025 telde Nederland volgens het CBS 434.000 banen op uitzendbasis, goed voor 4,7 procent van alle werknemersbanen. In februari 2022 waren dat er nog 521.000 (5,9 procent).
De daling van het aantal uitzenduren lijkt in 2025 wel minder groot dan in 2023 en 2024.
Lees ook: FNV voert maandag actie bij aandeelhouders Albert Heijn om ontslag uitzendkracht
