Tijdens de Algemene Ledenvergadering is Sieto de Leeuw benoemd tot erelid van de ABU. De bijzondere onderscheiding is een erkenning voor zijn grote bijdrage aan de uitzendbranche en de arbeidsmarkt in Nederland én daarbuiten.
Dertig jaar inzet voor de uitzendsector
De Leeuw was de afgelopen dertig jaar actief in meerdere functies binnen de ABU. Hij werkte eerder als directeur, daarna als bestuurslid namens Randstad en de afgelopen tien jaar als voorzitter. In al deze rollen speelde hij een belangrijke en vaak bepalende rol in de ontwikkeling van de sector.
Zijn inzet had grote invloed op de regulering van uitzendwerk, de arbeidsvoorwaarden en de arbeidsverhoudingen. Ook droeg hij bij aan de verdere professionalisering van de ABU en het vak van uitzenden.
Belangrijke rol in cao’s en sociale dialoog
De Leeuw was maar liefst achttien jaar voorzitter van de cao-delegatie. In die functie gaf hij richting aan de sociale dialoog binnen de sector. Onder zijn leiding werden belangrijke stappen gezet om de rechtspositie en arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten te verbeteren.
Daarnaast stond hij aan de basis van verschillende paritaire instellingen, waaronder de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) en Stichting Doorzaam.
Internationale inzet voor goed gereguleerd uitzendwerk
Ook buiten Nederland was De Leeuw actief. Hij bekleedde diverse internationale bestuursrollen en zette zich in Europa en wereldwijd in voor goede regulering, samenwerking met vakbonden en een sterke brancheorganisatie.
Brede betekenis voor de Nederlandse arbeidsmarkt
De invloed van De Leeuw reikt verder dan de uitzendsector. In verschillende posities bij onder andere VNO-NCW en de Sociaal-Economische Raad (SER) leverde hij een belangrijke bijdrage aan de belangen van Nederlandse ondernemers en aan de ontwikkeling van een eerlijke en inclusieve arbeidsmarkt.
Lees ook: Plannen voor huisvesting 600 arbeidsmigranten in Almelo leiden tot zorgen in Aadorp
