De detacheringsbranche krimpt verder, blijkt uit het Kwartaalperspectief detacheringsbrache van ABN AMRO. In het tweede kwartaal van 2025 liep de omzet van detacheerders fors terug.
De detacheringsbranche heeft ook in het tweede kwartaal van 2025 verder terrein verloren. Uit het Kwartaalperspectief detacheringsbranche van ABN AMRO blijkt dat de omzet van de 59 bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) aangesloten bureaus gemiddeld met 8,2 procent daalde ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Tien van de elf eindmarkten lieten een omzetkrimp zien. De totale zzp-omzet liep zelfs met bijna een kwart terug (-24,9 procent).
Geopolitieke onzekerheden drukken op de markt
ABN AMRO wijst erop dat geopolitieke instabiliteit en protectionistisch beleid wereldwijd voor hogere kosten en meer onzekerheid zorgen. Plotselinge beleidswijzigingen, belastingverhogingen en veranderende regelgeving maken het voor bedrijven lastiger om te investeren en te groeien. Deze onrust heeft volgens de bank ook impact op de vraag naar detacheringsdiensten.
Voorkeur voor vast dienstverband
Volgens ABN AMRO kiezen steeds meer professionals voor een vast contract, zowel bij detacheerders als bij opdrachtgevers. Inleners halen werk dat voorheen door gedetacheerden werd uitgevoerd vaker naar zich toe, bijvoorbeeld bij compliance- en KYC-activiteiten. Kostenbesparing en minder afhankelijkheid van externe inhuur spelen hierbij een rol.
Ook het aantal zzp’ers neemt af, onder meer door strengere handhaving van de Wet DBA en de behoefte van organisaties aan meer zekerheid. Deze groep stroomt echter nauwelijks door naar detacheerders, omdat opdrachtgevers hen vaker rechtstreeks in vaste dienst nemen.
Kansen in nichemarkten
ABN AMRO ziet ondanks de krimp nog altijd mogelijkheden voor detacheerders, vooral in markten met structurele schaarste zoals IT, data, engineering, cybersecurity, energietransitie en specifieke niches als psychiatrie, binnenvaart, life sciences en de nucleaire sector. Werving en selectie blijft volgens de bank de kern van het verdienmodel: het vermogen om in een krappe arbeidsmarkt toch de juiste kandidaten te vinden.
Ook Edwin van den Elst, voorzitter van de VvDN, is optimistisch en ziet genoeg kansen. “Er komt een kentering in de markt en in de war for talent blijven detacheerders onderscheidend.” In een reactie op de omzetcijfers gaf hij aan dat de markt weer lijkt aan te trekken.
Lees ook: VvDN: “Omslagpunt detacheringsmarkt in zicht, ondanks omzetdaling”
