Het kabinet heeft maandag het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties (VBAR) naar de Tweede Kamer gestuurd. De NBBU reageert kritisch op de inhoud en timing van het voorstel.
Het wetsvoorstel is aangepast naar aanleiding van recente antwoorden van de Hoge Raad in de zaak Uber-FNV. In de nieuwe opzet worden vijf criteria van werknemerschap afgezet tegen vijf criteria van ondernemerschap. Volgens minister Eddy van Hijum sluiten deze aan bij de huidige rechtspraak en moet dit leiden tot meer duidelijkheid over de aard van arbeidsrelaties.
Benieuwd naar meer flexnieuws? Schrijf je dan nu in voor de nieuwsbrief
Onvoldoende duidelijkheid
De NBBU heeft daar twijfels bij. “Ook in deze aangepaste versie blijft de duidelijkheid vooraf voor zelfstandigen onvoldoende,” aldus de brancheorganisatie. “Er wordt nog steeds gekeken naar de individuele arbeidsrelatie tussen de zzp’er en de opdrachtgever, in plaats van naar de bredere positie van de zelfstandige.”
Ook ligt er een initiatiefwetsvoorstel van VVD, CDA, D66 en SGP over hetzelfde onderwerp. Dat voorstel komt volgens de NBBU “dichter in de buurt van wat zelfstandigen nodig hebben.” De organisatie pleit ervoor om beide voorstellen pas te behandelen onder een nieuw kabinet, dat naar verwachting in 2026 aantreedt.
