De Nederlandse arbeidsmarkt laat opnieuw tekenen van afkoeling zien. Het aantal vacatures op vacaturesite Indeed lag op 22 mei 2026 8 procent lager dan een jaar eerder. Ook ten opzichte van een maand eerder daalde het vacaturevolume met 2,5 procent.
Dat blijkt uit de nieuwste analyse van Indeed.
Vacaturevolume nog altijd boven niveau van voor corona
Ondanks de daling ligt het aantal vacatures nog altijd hoger dan vóór de coronapandemie. Volgens Indeed ligt het vacaturevolume momenteel 17 procent boven het niveau van februari 2020, de referentieperiode die de vacaturesite gebruikt voor haar analyses.
Daarmee zet een trend door die al langer zichtbaar is: de uitzonderlijk krappe arbeidsmarkt van de afgelopen jaren normaliseert geleidelijk, maar van een brede terugval is volgens Indeed nog geen sprake. De cijfers zijn gebaseerd op de Indeed Job Postings Index, die het aantal vacatures op het platform volgt. De index geeft daarmee inzicht in ontwikkelingen op Indeed, maar niet automatisch in de volledige Nederlandse arbeidsmarkt.
Grote verschillen tussen sectoren
Achter de landelijke cijfers gaan grote verschillen tussen sectoren schuil. Vooral in onderwijs en zorg blijft de vraag naar personeel hoog.
De sterkste groei is zichtbaar in de tandheelkundige zorg. Daar ligt het aantal vacatures volgens Indeed inmiddels ruim tweeënhalf keer hoger dan vóór de coronapandemie. Ook het onderwijs blijft kampen met aanhoudende personeelstekorten. Volgens Indeed staan er in het onderwijs inmiddels ruim twee keer zoveel vacatures open als vóór de coronapandemie.
Volgens Stan Snijders, Managing Director van Indeed Benelux, blijft de aansluiting tussen vraag en aanbod in delen van de arbeidsmarkt lastig. In het persbericht stelt hij dat werkgevers mogelijk vaker kunnen kijken naar vaardigheden en competenties van kandidaten, in plaats van uitsluitend naar diploma’s of werkervaring binnen dezelfde sector.
Vraag neemt juist af in andere beroepsgroepen
Tegelijkertijd daalt de vraag naar personeel in andere delen van de arbeidsmarkt. Volgens Indeed behoren sport, marketing en cultuur & entertainment tot de sectoren waar het vacaturevolume het sterkst afneemt.
Dat betekent overigens niet automatisch dat er in deze sectoren geen personeelstekorten meer bestaan. Het onderzoek meet uitsluitend het aantal geplaatste vacatures en zegt niet direct iets over de moeilijkheid om functies daadwerkelijk te vervullen. Ook kunnen werkgevers ervoor kiezen vacatures langer open te laten staan of via andere kanalen te werven.
Nederland blijft relatief krap binnen Europa
Vergeleken met veel andere Europese landen blijft de Nederlandse arbeidsmarkt relatief krap. Het Nederlandse vacaturevolume ligt nog altijd hoger dan in onder meer Duitsland, België, Frankrijk, Ierland en Zwitserland. Alleen Spanje en Italië laten volgens Indeed momenteel een sterkere groei van het aantal vacatures zien ten opzichte van de periode vóór corona.
Tegelijkertijd moeten internationale vergelijkingen voorzichtig worden geïnterpreteerd. Verschillen in economische groei, arbeidsmarktstructuur en het gebruik van online vacaturesites kunnen invloed hebben op de uitkomsten. De cijfers geven daarom vooral inzicht in bredere trends en minder in de exacte omvang van personeelstekorten of arbeidsmarktkrapte per land.
Lees ook: Kabinet wil werknemers beter beschermen tegen onderbetaling
