Arbeidsmarkt blijft krap, aantal banen uitzendbureaus daalt
Wie denkt dat een afkoelende economie zorgt voor meer ruimte op de arbeidsmarkt, heeft het mis. Ook in het tweede…
Tag: vacatures
Aantal vacatures neemt af, vooral in horeca en hospitality
De trend van dalende vacatures die zich de afgelopen maanden aftekende, zet door. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite…
1,6 miljoen nieuwe vacatures in 2022
In 2022 waren er in Nederland 1,6 miljoen nieuwe vacatures. Dit is het hoogste aantal sinds het begin van de…
Stabilisatie aantal vacatures
Het CBS meldt op basis van de meest recente cijfers dat de krapte op de arbeidsmarkt in het eerste kwartaal…
Indeed: daling in vacatures
De trend van het almaar stijgende aantal openstaande vacatures in Nederland is aan het afzwakken, nadat begin dit jaar nog een recordniveau werd bereikt.
Krapte dwingt werkgevers functie-eisen en lonen aan te passen
Nederlandse bedrijven hebben steeds meer moeite om vacatures te vervullen. Werkgevers die met moeilijk vervulbare vacatures kampen passen inmiddels ook vaker de arbeidsvoorwaarden en functie-eisen aan.
Spanning arbeidsmarkt neemt af, minder uitzendbanen
Na zeven kwartalen van oplopende spanning is de arbeidsmarkt in het derde kwartaal iets minder krap geworden. Meer werkenden kregen een vaste baan en het aantal zelfstandigen groeit. Het aantal uitzendbanen daalde daarentegen.
‘De strijd om IT’er op de arbeidsmarkt is in volle gang’
Is 1 op de 10 werkenden IT’er in 2030? Het zou zo maar kunnen als het zo doorgaat. De strijd om IT’er op de arbeidsmarkt is in ieder geval in volle gang. Niet alleen groeit de vraag sneller dan het aanbod, IT’ers zijn ook lastig te werven. Marion van Happen, HeadFirst Group, schetst de situatie op de Nederlandse arbeidsmarkt voor IT’ers.
CBS: opnieuw records gebroken op overspannen arbeidsmarkt
De spanning op de arbeidsmarkt is nog verder opgelopen. In het tweede kwartaal staan er 143 vacatures open tegenover 100 werklozen. Het aantal uitzendbanen steeg afgelopen kwartaal ‘slechts’ met 6.000.
Explosieve groei vacatures in de energietransitie
Het aantal vacatures bij bedrijven die zich richten op de energietransitie is voor het tweede jaar op rij bijna verdubbeld. Er is vooral vraag naar data-gerelateerde skills. Dit blijkt uit analyses van Intelligence Group.