Het aantal vacatures in Nederland blijft in 2025 dalen. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van vacaturesite Indeed. Op 1 mei stond het aantal openstaande vacatures 13 procent lager dan een jaar eerder. De grootste dalingen zijn zichtbaar in de landbouw, logistiek en softwareontwikkeling. In de zorg groeit de vraag naar personeel juist door.
Volgens Indeed ligt het totale vacatureaanbod nog steeds 32 procent hoger dan begin 2020, vlak voor de coronapandemie. Maar de verschillen tussen sectoren zijn groot.
Zorg blijft hard groeien
De zorgsector blijft koploper als het gaat om vacaturegroei. Dat komt vooral door de vergrijzing. “Vergrijzing heeft een dubbele impact”, zegt Stan Snijders, Managing Director van Indeed Benelux. “Veel zorgmedewerkers gaan met pensioen, terwijl de vraag naar zorg toeneemt doordat er meer ouderen zijn.”
Vacatures in tandheelkunde (+39 procent), thuiszorg (+34 procent) en maatschappelijke dienstverlening (+19 procent) stijgen het sterkst. Ook in de verpleging en farmacie groeit het aantal vacatures.
Minder werk in logistiek, landbouw en bouw
In sectoren als landbouw (-34 procent), logistiek (-28 procent) en bouw (-25 procent) is het aantal vacatures flink afgenomen. Snijders noemt de nasleep van corona als verklaring. “In de bouw en kinderopvang piekte de vraag naar personeel na corona. Nu is dat aan het afkoelen, al liggen de aantallen nog steeds boven het niveau van 2020.”
Ook softwareontwikkeling (-25 procent) en kinderopvang (-24 procent) laten forse dalingen zien.
Horeca herstelt minder snel
De horeca en toerisme herstelden zich na corona snel, maar dat herstel lijkt nu te stagneren. “De stijging vlakt af. Voor koks en bedienend personeel ligt het vacatureaanbod nog maar 5 procent boven het niveau van voor corona. In toerisme is het zelfs 9 procent lager,” aldus Snijders. De hoge inflatie kan daarbij een rol spelen. Mensen geven minder uit aan horeca en vrije tijd, waardoor minder personeel nodig is. Wel zouden betere arbeidsvoorwaarden ertoe kunnen leiden dat vacatures sneller worden ingevuld.
Nieuwe zzp-regels kunnen impact hebben
Snijders wijst ook op mogelijke gevolgen van nieuwe regelgeving voor zelfstandigen (zzp’ers). Die kunnen invloed hebben op het aantal vacatures, vooral in sectoren waar veel met zzp’ers wordt gewerkt.
Top 5 stijgers (1 mei 2024 – 1 mei 2025)
- Tandheelkunde: +39 procent
- Thuiszorg & persoonlijke verzorging: +34 procent
- Maatschappelijke dienstverlening: +19 procent
- Verpleging: +14 procent
- Farmacie: +8 procent
Top 5 dalers (1 mei 2024 – 1 mei 2025)
- Land- en bosbouw: -34 procent
- Logistieke ondersteuning: -28 procent
- Softwareontwikkeling: -25 procent
- Bouw: -25 procent
- Kinderopvang: -24 procent
Voor flexbedrijven ligt er vooral in de zorg nog volop werk, terwijl in andere sectoren de markt duidelijk afkoelt.
Lees ook: SNCU ziet stijging in aantal vragen, onderzoeken en terugbetalingen
