De spanning op de arbeidsmarkt is nog nooit zo hoog geweest als nu. Bedrijven profiteren van het economisch herstel na de coronacrisis, maar veel ondernemers hebben al langere tijd moeite om geschikt personeel te vinden. De uitzendbranche slaagt er (gedeeltelijk) in hierin te voorzien; bij de uitzendbureaus kwamen er 33.000 banen bij in het tweede kwartaal.
Steeds meer openstaande vacatures zijn niet in te vullen. Tot die conclusie komt het Economisch Bureau van ABN AMRO in een rapport over de arbeidsmarkt. Volgens de economen maakt het herstel uit de crisis duidelijk dat er een steeds grotere mismatch is op de arbeidsmarkt.
Er was de afgelopen maand weer sprake van enig herstel van de arbeidsmarkt. Landelijk gezien ligt het aantal vacatures momenteel nog wel -13% lager dan in dezelfde periode vorig jaar, toen er nog geen sprake was van een coronacrisis.
Naast de coronaberoepen die nu hot zijn, bieden ICT en techniek nog steeds structureel meer vacatures dan andere vakgebieden. Ook in de bouw, onderwijs, analyse & onderzoek en zorg is blijvend veel vraag naar personeel.
Luc Vaessen, eigenaar van diverse regionale vacaturessites in Noord-Brabant, stelt vast dat de impact van Google for Jobs tot nu toe heel beperkt is.
Door de coronacrisis nam de werkdruk voor finance afdelingen enorm toe. Dat zorgde in het najaar van 2020 voor een vlot herstel van het aantal finance vacatures. De vraag naar finance professionals bijna terug op niveau jaar geleden.
In Nederland is het herstel van het aantal vacatures afgevlakt. Niet verwonderlijk, het aantal vacatures in de zorg is afgelopen maand wel weer fors gestegen.
De arbeidsmarkt heeft zich in het derde kwartaal flink hersteld ten opzichte van het tweede kwartaal. Toch heeft de uitzendbranche hier maar weinig van geprofiteerd. Bron: CBS
Het aantal unieke (online) vacatures in de zorg is, na een dip in het tweede kwartaal van 2020 (-8%), weer terug op het niveau van voor de coronacrisis.
Het aantal vacatures in Nederland stijgt al geruime tijd en in september weer sneller dan de maanden ervoor. Met -21% ligt het aantal vacatures nog wel onder de vacaturetrend van vorig jaar. Bron: Indeed