De arbeidsmarktcijfers van het tweede kwartaal 2020 tonen weliswaar een verslechtering, maar de arbeidsmarkt is nog steeds krap en talent is schaars en lastig te werven.
Na een flinke krimp in vacatures van maart tot half mei, lijkt de vacturemarkt zich te herstellen. Dat meldt Textkernel op basis van dat uit Jobfeed.
Sinds de intelligente lockdown (half maart) zijn er gemiddeld 28% minder vacatures geplaatst. Dat meldt de Intelligence Group op basis van analyse van data van Jobdigger van alle vacatures in Nederland tot en met 7 juni 2020.
Het aantal vacatures is de afgelopen periode verder gedaald als gevolg van de coronacrisis. Maar de eerste beroepsgroepen laten echter een afremming in de vacaturedaling zien als eerste tekenen van herstel. Dat stelt Indeed.
De coronacrisis leidt tot verschuivingen op de arbeidsmarkt. Het aantal openstaande vacatures is met een kwart gedaald, maar de verschillen tussen sectoren zijn groot. Om- en bijscholing naar ‘juiste beroepen’ is cruciaal. Dat stelt Randstad op basis van een eigen analyse
CBS: het aantal banen bij uitzendbureaus daalde in het eerste kwartaal met 27.000 ten opzichte van het laatste kwartaal 2019. En dat ligt maar ten dele aan de coronacrisis, waarvan het effect op de flexmarkt slechts in de laatste twee weken van het kwartaal merkbaar was.
Hoewel er veel minder nieuwe vacatures zijn sinds de coronamaatregelen van kracht zijn, hebben uitzend- en werving en selectiebureaus voor de tweede week op rij juist meer vacatures. De uitzendbureaus vormen het ‘stootkussen van de arbeidsmarkt’
Er zijn nog meer vacatures en nog meer banen bijgekomen, maar de uitzendbranche profiteert daar niet van. Integendeel. In het vierde kwartaal van 2019 daalde het aantal uitzendbanen zelfs per saldo met 1.000 ten opzichte van het kwartaal ervoor. Bron: CBS
Applicatiebeheerders, gespecialiseerd verpleegkundigen en werkvoorbereiders zijn zeer gewild op de arbeidsmarkt. En werkgevers staan momenteel te springen om monteurs van zonnepanelen, fietskoeriers, docenten Frans en Duits en tandartsassistenten. De behoefte aan vakmensen in het onderwijs, de zorg, techniek en ICT is groot. Dat blijkt uit de lijst hottest jobs 2020 die Randstad heeft gepubliceerd
Het aantal vaste banen groeit en het aantal flexkrachten daalt. De opvallende daling komt vooral door een afname van het aantal uitzendbanen. Dit blijkt uit cijfers van het CBS en de Flexbarometer.