Er ontstaat een enorme kenniskloof ontstaat tussen vraag en aanbod van werk. Dat blijkt uit de Salarisgids 2019 van Robert Half.
Tag: vacatures
In het derde kwartaal van dit jaar zijn in totaal maar liefst 4.195.156 vacatureadvertenties online geplaatst. Dat blijkt uit cijfers van Textkernel.
Door de toename van het aantal vacatures en de daling van het beschikbare aanbod arbeidskrachten is de spanning op de arbeidsmarkt verder toegenomen. De UWV spanningsindicator is sinds 2008 niet meer zo hoog geweest.
De Nederlandse arbeidsmarkt staat onder druk. De talent mismatch groeit en er is een stijgende vraag naar lager geschoold personeel. En hoewel het aantal flexkrachten en zzp’ers groeit, bieden werkgevers vaker vaste arbeidscontracten.
Hoewel er steeds meer mensen werken in de logistiek en transportsector, is er sprake van een groot personeelstekort. Zo is er een recordaantal vacatures voor vrachtwagenchauffeurs.
Het marktaandeel van MBO-vacatures is de afgelopen vijf jaar sterk toegenomen. In het afgelopen kwartaal werd er in meer dan de helft van de online vacatures gevraagd naar vakmensen met een diploma op MBO-niveau. Het marktaandeel hoger opgeleiden op de vacaturemarkt daalt.
Nederland had in augustus een recordaantal online vacatures voor ICT-functies. Werkgevers lokken kandidaten vooral door hen vaste contracten aan te bieden.
Ruim vier op de tien werkgevers ondervinden dat het steeds moeilijker wordt om vacatures te vervullen. Vooral de IT en techniek kampen met moeilijk vervulbare vacatures.
Een kwart van de bedrijven wordt belemmerd bij het uitoefenen van hun bedrijfsactiviteiten door een tekort aan arbeidskrachten. De personeelstekorten lopen de laatste tijd flink op.
Werkzoekenden waren in het eerste half jaar van 2018 het meest op zoek naar vacatures voor administratieve, logistieke en sales banen. Samen met IT zijn dat ook de sectoren waar banen voor het oprapen liggen.