CBS: 4.000 uitzendbanen erbij op overspannen arbeidsmarkt

0

De spanning op de arbeidsmarkt lijkt het kookpunt te hebben bereikt. Het aantal vacatures breekt alle records. Maar de uitzendbranche profiteert slechts beperkt van de banengroei.

Dat blijkt uit de meest recente kwartaalcijfers van het CBS.

Openstaande vacatures

De toenemende spanning op de arbeidsmarkt wordt veroorzaakt door meer vacatures. Het aantal openstaande vacatures steeg naar 277.000, een nieuw record. Dat is 13.000 meer dan een kwartaal eerder.
In het eerste kwartaal van dit jaar waren er gemiddeld 88 vacatures per 100 werklozen, Een kwartaal eerder waren dat nog 80 vacatures per 100 werklozen.

Nieuwe vacatures

In het eerste kwartaal van 2019 ontstonden 316.000 nieuwe vacatures en werden 302.000 vacatures vervuld. Dat is 5.000 meer dan in het vierde kwartaal van 2018. Niet eerder zijn er in een kwartaal zoveel vacatures vervuld. Dit geldt ook voor het aantal nieuwe vacatures.

Aandeel uitzendbanen kleiner

Volgens het CBS zijn er in het eerste kwartaal 53.000 banen bijgekomen. Banen kwamen er vooral bij in de zorg (10.000), handel, vervoer en horeca (10.000), maar ook in de zakelijke dienstverlening (9.000), de industrie (8.000) en de bouw (4.000) groeide het aantal werkenden. Die banen waren er vooral voor werknemers. Zelfstandigen profiteerden nauwelijks van de groei.
Er kwamen in het eerste kwartaal van dit jaar 4.000 uitzendbanen bij ten opzichte van het vierde kwartaal van 2018.
Dat is relatief weinig vergeleken met eerdere kwartalen. Het aantal banen via uitzendbureaus groeide in het vierde kwartaal van 2018 met 7.000 en in eerste kwartaal van 2018 met 17.000. Dit bevestigt de trend dat het aandeel uitzendbanen in de totale banengroei kleiner wordt naarmate de spanning op de arbeidsmarkt toeneemt.

Arbeidspotentieel onbenut

Tegelijkertijd daalde de werkloosheid tot 3,4%. Hiermee is het werkloosheidspercentage voor het eerst lager dan het laagste niveau vlak voor het uitbreken van de crisis in 2008. Ook het aantal langdurig werklozen daalde. Toch was er in het eerste kwartaal van 2019 nog steeds een onbenut arbeidspotentieel van 1,1 miljoen mensen.

Bronnen: CBS/ANP

Over Auteur

redactieflexmarkt

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.

Reageer