Tag: krapte arbeidsmarkt

Ondernemen
Recruiter, ga buiten de gebaande paden

Iemand die een andere baan zoekt, kan overal terecht. Toch houden bedrijven vaak heel strak vast aan hun eis van een schaap met vijf poten en hun ‘oude’ salarishuis.  Franziska Szabó (PA Online) schrijft in haar column voor Flexmarkt dat het hoog tijd is voor recruiters om ruimte te laten voor onderhandelingen met de kandidaat.

Arbeidsmarkt
ABN AMRO: personeelstekort breidt zich uit als olievlek

De personeelstekorten zijn inmiddels niet alleen groot in de voorheen al krappe sectoren, maar slaan over naar de voorheen ‘ruime’ beroepen, sectoren waar voorheen nog wel mensen voor te vinden waren. Van intercedent tot bouwvakker: het personeelstekort breidt zich uit als olievlek.

Arbeidsmarkt
UWV: ruim de helft vacatures zijn moeilijk vervulbaar

Werkgevers hebben steeds meer problemen met het werven van personeel. Meer dan de helft van de vacatures zijn moeilijk vervulbaar op de krappe arbeidsmarkt. Uitzend- en werving- en selectiebureaus worden vaak ingeschakeld. Maar het lijkt dweilen met de kraan open, want ook de uitstroom neemt toe.

Arbeidsmarkt
Meer vacatures en meer mensen die van baan willen wisselen

De toch al extreme krapte op de arbeidsmarkt neemt nog verder toe doordat het aantal vacatures maar blijft groeien. Tegelijkertijd komt de Great Resignation wereldwijd op gang. Bedrijven zullen nog meer middelen moeten inzetten om personeel aan te trekken en te behouden. Dat blijkt uit nieuwe cijfers en inzichten van recruitmentbureau Robert Half.

1 2 3 6