Personeelstekort steeds grotere belemmering
Het personeelstekort wordt door ondernemers meer en meer als een belemmering voor groei ervaren.
Tag: krapte arbeidsmarkt
Tekort aan uitzendkrachten grootste probleem voor uitzenders
Meer dan de helft van de ondernemers in de flexbranche geeft aan het tekort aan arbeidskrachten als de grootste belemmering te zien voor hun bedrijf. (Bron: ING)
Hyperschaarste: tekort aan vast én flex
Organisaties hebben zich een tijd lang de luxe kunnen veroorloven om het tekort aan vaste krachten op te vullen met tijdelijke, externe professionals. Die tijd is voorbij: ook op de flexibele arbeidsmarkt voor hoogopgeleide professionals heerst op alle fronten schaarste.
Verlangen naar de zee
‘Als je een schip wil laten bouwen, geef ze dan geen hout en spijkers, maar het verlangen naar de zee’ – volgens Franziska Szabó (PA Online) zou het best mogelijk moeten zijn voor uitzendbureaus, detacheerders en recruiters om beschikbare en eigenlijk niet beschikbare mensen te vinden. Als ze ‘het verlangen naar zee’ maar weten aan te wakkeren.
🔒 Records, krapte en corona – wat betekent dat voor flexbedrijven?
Het gaat goed in Nederland. Het aantal flexbureaus heeft de magische grens van 16.000 doorbroken. Maar ondertussen is er nog steed corona, hapert de economie door een tekort aan grondstoffen en de extreme krapte op de arbeidsmarkt is nog lang niet voorbij. Wat betekent dit allemaal voor flexbedrijven? In deze longread geeft Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt, duiding van de actuele data.
Werkgevers bezorgd over vinden en behoud talent
Werkgevers verwachtendat het lastig zal zijn om gekwalificeerd personeel te kunnen vinden. En om huidige werknemers te behouden. Dit blijkt uit de Salarisgids 2022 van recruitmentbureau Robert Half.
Arbeidsmarkt verder op slot; sourcingsdruk naar recordhoogte
In een markt waar de vraag nog nooit zo hoog is geweest, is het aanbod van actieve baanzoekers nog nooit zo laag geweest. Gevolg: de sourcingsdruk bereikt een nieuw hoogterecord. Ruim 34% van de Nederlandse beroepsbevolking is afgelopen kwartaal minimaal één keer benaderd door een bemiddelaar/werkgever voor een nieuwe baan.
🔒 Hoe staat de flexbranche ervoor? Duiding in de data-storm
Hoe staat de flexbranche er post-corona voor? Welke macro-economische ontwikkelingen zijn van invloed op de groeiende vraag naar flexkrachten? Hoe krap is de arbeidsmarkt nou echt? Komt de Great Resignation op gang? In deze longread geeft Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt, duiding van de actuele data.
Een nieuwe crisis: op de arbeidsmarkt
Na de economische crisis en de coronapandemie zijn we inmiddels in een derde ontwrichtende crisis beland: die van de arbeidsmarkt. Preciezer gezegd die van de grote tekorten op de arbeidsmarkt, zo stelt Frank van Gool (OTTO Work Force) in zijn meest recente column in Flexmarkt.
ABN AMRO: mismatch arbeidsmarkt blijft, ondanks coronacrisis
Ondanks de coronacrisis komt er geen einde komt aan de krapte op de arbeidsmarkt. Integendeel, de mismatch op de arbeidsmarkt wordt juist groter (ABN AMRO).