Het aantal vacatures is in het tweede kwartaal verder gedaald (-10 duizend), het aantal werklozen nam af met 3 duizend. Met 108 vacatures per 100 werklozen is de spanning op de arbeidsmarkt nog steeds hoog. Het aantal banen groeide (+22 duizend), maar niet bij de uitzendbureaus, blijkt uit de kwartaalcijfers van het CBS.
Het aantal vacatures daalt nu twee jaar vrijwel onafgebroken. Aan het einde van het tweede kwartaal stonden er 401 duizend vacatures open. De meeste vacatures zijn in de handel, de zakelijke dienstverlening en de zorg. Gezamenlijk zijn deze bedrijfstakken goed voor de helft van alle openstaande vacatures.
Net als in het eerste kwartaal was de vacaturegraad 46. Dit betekent dat er per duizend banen van werknemers 46 vacatures openstonden. De bedrijfstak met de hoogste vacaturegraad blijft de bouw (74). Al langere tijd is de vacaturegraad in het onderwijs het laagst. In het tweede kwartaal ging het daar om 23 vacatures per duizend banen.
Lees ook: Omzet detacheerders daalt met 5 procent, ‘opdrachten worden korter’
Minder banen bij uitzendbureaus
De niet-commerciële dienstverlening droeg het meest bij aan de toename van het aantal banen. Bij de uitzendbureaus waren er juist 8 duizend banen minder dan in het eerste kwartaal; een daling van 1,3 procent. In het eerste kwartaal daalde het aantal banen in de uitzendbranche ook al (-5 duizend).
Van de 9,8 miljoen mensen met betaald werk waren er 5,5 miljoen werknemers met een vaste arbeidsrelatie. Dat zijn er 26 duizend meer dan een kwartaal eerder. Het aantal werknemers met een vast contract stijgt vrijwel voortdurend sinds eind 2015.
Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie daalde juist, met 25 duizend naar bijna 2,7 miljoen. Sinds de coronacrisis steeg het aantal werknemers met een flexibel contract tot bijna 2,8 miljoen in het eerste kwartaal van 2023. Daarna is een lichte daling ingezet.
Lees ook: Ondernemers zien winstgevendheid verbeteren, voor het eerst in twee jaar
