Het CBS meldt op basis van de nieuwste cijfers dat de krapte op de arbeidsmarkt in het eerste kwartaal iets…
Tag: uitzendbanen
Vakbond FNV heeft een campagne gelanceerd om uitzendwerk aan banden te leggen. De basis van deze campagne wordt gevormd door…
Na zeven kwartalen van oplopende spanning is de arbeidsmarkt in het derde kwartaal iets minder krap geworden. Meer werkenden kregen een vaste baan en het aantal zelfstandigen groeit. Het aantal uitzendbanen daalde daarentegen.
De spanning op de arbeidsmarkt is nog verder opgelopen. In het tweede kwartaal staan er 143 vacatures open tegenover 100 werklozen. Het aantal uitzendbanen steeg afgelopen kwartaal ‘slechts’ met 6.000.
Meer vacatures, meer banen, maar het aantal uitzendbanen groeide opvallend genoeg niet. De uitzendbranche weet niet te profiteren van de hectiek op de arbeidsmarkt.
Krap, krapper, krapst.. nog meer spanning op de arbeidsmarkt, nog meer openstaande vacatures, nog meer banen. En bij de uitzendbureaus kwamen er 22.000 uitzendbanen bij in het derde kwartaal. Het herstel van de uitzendbranche zet dus gewoon door.
De spanning op de arbeidsmarkt is nog nooit zo hoog geweest als nu. Bedrijven profiteren van het economisch herstel na de coronacrisis, maar veel ondernemers hebben al langere tijd moeite om geschikt personeel te vinden. De uitzendbranche slaagt er (gedeeltelijk) in hierin te voorzien; bij de uitzendbureaus kwamen er 33.000 banen bij in het tweede kwartaal.
De coronacrisis heeft tot groot verlies aan uitzendbanen geleid. Maar van het derde op het vierde kwartaal gezien kwamen er bij uitzendbureaus 13.000 banen bij, een stijging van 2%.
De arbeidsmarkt heeft zich in het derde kwartaal flink hersteld ten opzichte van het tweede kwartaal. Toch heeft de uitzendbranche hier maar weinig van geprofiteerd. Bron: CBS
Tussen februari en eind juli verdwenen 125.000 banen in Nederland als gevolg van de coronacrisis. Bij uitzendbureaus verdwenen 31.000 banen.