De oprichting van een nieuwe vakbeweging betekent niet dat er geen interne botsingen meer voorkomen. De FNV Bondgenoten-voorzitter Henk van der Kolk vraagt zich openlijk af of het wel verstandig is om in de nieuwe vakbeweging een grotere rol te geven flexwerkers en freelancers. De FNV Zelfstandigen-voorzitter Linde Gonggrijp wil dat juist wel.
“Wie weet is de zelfstandige over een tijdje op zijn retour,” aldus de FNV Bondgenoten-voorzitter Van der Kolk.
‘Zzp’er in het bestuur’
Linde Gonggrijp, voorzitter van FNV Zelfstandigen, vindt juist dat een echte zzp’er plaats moet nemen in het dagelijks bestuur van de vakbeweging, zo schrijft het Financieel Dagblad.
Meer ruimte voor flexwerkers en freelancers
De twee externe verkenners van de FNV, Han Noten en Herman Wijffels, deden onlangs een oproep die meer in lijn ligt met de mening van Gonggrijp. Ze pleitten ervoor om in de nieuw op te richten vakorganisatie meer ruimte te geven aan andere arbeidsvormen, zoals flexwerk en freelance werk.
Conflicterende belangen
Gonggrijp gaf al eerder aan dat de organisatiestructuur van de FNV ervoor zorgt dat de belangen van zzp’ers conflicteren met dat wat de grote vakbonden nastreven. Zo was de wens van FNV Bondgenoten en Abvakabo FNV om in de cao’s te laten vastleggen dat het inhuren van externe zelfstandigen slechts in beperkte mate mogelijk mag zijn. De FNV Zelfstandigen-voorzitter ziet dit niet zitten, omdat het ingaat tegen de belangen van zzp’ers, Van der Kolk zegt echter in een reactie in het Financieel Dagblad dat Gonggrijp enkel “naar haar eigen belang” kijkt.
Beroep versus contractvorm
“Wij vinden het wél verstandig om in cao’s afspraken te maken voor zzp’ers. Zij zijn vaak net zo goed als werknemers. De herkenbaarheid naar beroep wordt in de nieuwe vakorganisatie juist belangrijker, niet de contractvorm,” aldus de FNV Bondgenoten-voorzitter.
2 reacties
Wat is die Henk van der Kolk toch ’n ongelooflijke vakbonds-dino! Man, word wakker en zie wat er gebeurt bij bedrijven/organisaties. Juist die groeiende groep van zelfstandig werkende professionals tonen de wilskracht, pro-activiteit die oude vakbondsleden vaak ontbeert!
Niet zo na?ef Peter, het gaat immers om draagvlak voor (of zo je wilt uitholling van) waardevolle collectiviteiten zoals de sociale verzekeringen, pensioenen, opleidings- en scholingsinspanningen. De ZZP-er kan pas een rol van betekenis spelen als op die thema’s een ADEQUAAT antwoord kan komen.
Dat antwoord is er nog niet. Neen, de teneur onder ZZP-ers is: vrijheid blijheid.
Ori?nteer je eens op landen waar dit al gebeurd is, zoals Engeland. Daar heeft het bedrijfsleven de ZZP-trend zelf teruggedraaid, omdat er meer kapot bleek te gaan dan de bedrijven zelf voor hun verantwoording wilden nemen.