De loonkosten per gewerkt uur van werknemers zijn met 0,6 procent gestegen in 2015. Dit is de kleinste stijging sinds 1996. In enkele bedrijfstakken zijn de loonkosten zelfs gedaald. De loonkostenstijging bleef vorig jaar vooral beperkt door lagere werkgeverspremies voor pensioen.
De FNV beschuldigt opnieuw een uitzendbureau van onderbetaling van buitenlandse werknemers. De Brabantse uitzender Van Stokkom Detachering overtreedt volgens de vakbond de cao door van Poolse werknemers onterecht huisvestingskosten in te houden op het loon, tot wel 450 euro per maand. Dit stelt de FNV zaterdag na eigen onderzoek en inzage in loonstroken.
Naar verwachting bestaat het aantal werkenden in Nederland in 2020 voor 30% uit flexwerkers. Het is tijd om de klassieke cao te moderniseren, vinden werkgevers en Piet Fortuin, de vicevoorzitter van CNV Vakmensen.
Brancheorganisatie NBBU en de vakbonden FNV Bondgenoten, De Unie, CNV Dienstenbond en LBV hebben een akkoord bereikt over het verlengen van de NBBU-cao voor Uitzendkrachten.
Payrollorganisatie Please Payroll en vakbond ABW hebben een nieuwe cao afgesloten die per 1 oktober officieel is ingegaan. De cao bevat volgens de payrollorganisatie geen ingrijpende wijzigingen.
Een metaalbedrijf uit Limburg moet in totaal ruim 100 duizend euro bruto aan achterstallig loon betalen aan vijf Poolse werknemers. Dat heeft de Rechtbank Limburg besloten in een rechtszaak die is aangespannen door CNV Vakmensen.
De onderhandelingen over een nieuwe cao voor de vaste werknemers van uitzendbureaus zijn stuk gelopen. Vakbonden FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie weigeren in te stemmen met de werkgeverseisen van de ABU.
Nu de overheid volgens de NBBU met ‘achterhaalde maatregelen’ komt om misstanden op de arbeidsmarkt aan te pakken, wil de bond samen met Nyenrode Business Universiteit studenten door middel van een wedstrijd prikkelen om met betere oplossingen te komen.
De FNV wil volgend jaar de cao-onderhandelingen ingaan met een maximale looneis van 3 procent om de koopkracht zoveel mogelijk in stand te houden. De bond wil in cao’s vastleggen dat gelijk werk ook gelijk loon betekent, ongeacht de contractvorm, zoals dit vanaf 2015 geldt in de uitzendcao.
Het zou ook voor niet-vakbondsleden mogelijk moeten zijn om mee te onderhandelen bij cao-overleggen. Dat oppert de Sociaal-Economische Raad (SER) in een advies. Volgens het overlegorgaan van onder meer werkgevers en vakorganisaties is het belangrijk dat er zo veel mogelijk werknemers bij de cao worden betrokken.