De FNV onderschrijft de bevindingen van het vandaag gepubliceerde rapport Veiligheid arbeidsmigranten van de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV). Volgens de vakbond benoemt de raad niet alleen de symptomen, maar ook de kern van de problemen: te lange inleenketens en een gebrek aan vaste contracten.
Angst en kwetsbaarheid
Volgens de vakbond durven arbeidsmigranten vaak geen melding te maken van onveilige situaties, omdat hun positie op de arbeidsmarkt te kwetsbaar is. FNV-bestuurder Leo Hartveld zegt hierover: “Het is lang niet de eerste keer dat deze schokkende conclusies worden getrokken, maar we zien veel te weinig verandering. We krijgen regelmatig meldingen van arbeidsmigranten die bij ziekte moeten doorwerken, en bij ongevallen aan hun lot overgelaten worden, ze durven ook vaak geen ongeval te melden uit angst voor verlies van hun baan.”
FNV wijst erop dat er zelfs arbeidsmigranten zijn die blijvende gezondheidsklachten hebben door langdurige blootstelling aan giftige stoffen.
“Uitbuiting als businessmodel”
De vakbond stelt dat er in Nederland een industrie is ontstaan waarin arbeidsmigranten worden ingezet als verdienmodel. “De arbeidsmigrant is een melkkoe voor deze industrie en een speelbal voor partijen die hier flink aan verdienen,” aldus FNV. Lange en ondoorzichtige ketens van inlening, vaak opgezet door juridische dienstverleners, vergroten volgens de bond de kwetsbaarheid.
Ongelijke behandeling
Volgens Hartveld schieten werkgevers tekort in hun verantwoordelijkheid: “Arbeidsmigranten zijn gelijkwaardig aan hun Nederlandse collega’s maar worden niet zo behandeld. Ze verdienen een gelijkwaardige bescherming van hun veiligheid en gezondheid.”
De FNV roept op om de aanbevelingen van de raad direct op te volgen, met meer vaste contracten, betere toegang tot arbozorg en sociale zekerheid, en stevigere handhaving door de Arbeidsinspectie.
Lees ook: NBBU en ABU starten nieuw onderzoek naar arbeidsmigranten
