FNV pleit voor wettelijke hittegrenzen om werknemers beter te beschermen

0

De FNV wil dat er duidelijke wettelijke grenswaarden komen voor werken bij extreme hitte. Volgens de vakbond biedt de huidige Arbowet werkgevers te veel ruimte voor eigen interpretatie, waardoor werknemers niet overal dezelfde bescherming krijgen. De vakbond herhaalt die oproep naar aanleiding van de hoge temperaturen van deze week.

Vakbond wil vaste normen

Volgens de FNV is hitte een serieus arbeidsrisico en zouden werknemers niet afhankelijk moeten zijn van de manier waarop individuele werkgevers omgaan met hoge temperaturen.

De vakbond pleit daarom voor het opnemen van wetenschappelijk onderbouwde hittegrenzen in de Arbowet. Daarbij verwijst de FNV naar de zogenoemde WBGT-index (Wet Bulb Globe Temperature), een internationaal gebruikte maatstaf om hittestress op de werkvloer te beoordelen.

Volgens de vakbond zouden werkgevers vanaf bepaalde waarden verplicht maatregelen moeten nemen, zoals het beschikbaar stellen van voldoende drinkwater, extra rustmomenten, koeling of aanpassing van de werkzaamheden.

Lees ook: Wies van ’t Slot (365Werk): ‘’Wat je aandacht geeft groeit: de kracht van het vragen’’

Gezondheidsrisico’s

De FNV wijst erop dat werken bij hoge temperaturen kan leiden tot gezondheidsklachten zoals hitte-uitputting, een hitteberoerte en concentratieverlies. Volgens de vakbond kan verminderde concentratie bovendien het risico op arbeidsongevallen vergroten.

Daarnaast vraagt de FNV aandacht voor werknemers die langdurig buiten werken. Volgens de vakbond lopen ongeveer 500.000 buitenwerkers een twee tot drie keer hoger risico op huidkanker dan gemiddeld.

Verwijzing naar België

Volgens de FNV hoeft Nederland niet opnieuw het wiel uit te vinden. De vakbond wijst erop dat België al werkt met wettelijke grenswaarden op basis van de WBGT-index. De FNV vindt dat Nederland een vergelijkbare systematiek zou moeten invoeren.

Nog geen kabinetsvoorstel

Op dit moment bevat de Nederlandse Arbowet geen vaste temperatuurgrenzen voor werken bij hitte. Werkgevers zijn wel verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving en passende maatregelen te nemen wanneer hitte een risico vormt.

De oproep van de FNV betreft een voorstel van de vakbond. Van een concreet wetsvoorstel van het kabinet is op dit moment nog geen sprake.

Lees ook: Kabinet presenteert conceptwet voor betere bescherming van platformwerkers

Over Auteur

Redacteur Flexmarkt

Reageren is niet mogelijk.