Nederlanders met een modaal inkomen (3.875 euro bruto per maand) gaan er in 2026 financieel op vooruit. Zij houden vanaf januari elke maand 38,50 euro netto extra over, een stijging van 1,25 procent. Dat blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener Youforce, voorheen Visma | Raet. Voor mensen die twee keer modaal verdienen (7.750 euro bruto per maand) is de stijging zelfs 48,09 euro netto, oftewel 0,97 procent.
Youforce maakt al elf jaar op rij doorrekeningen van de Rijksbegroting op Prinsjesdag en de gevolgen voor het nettoloon.
Minimumloon daalt licht
Voor werknemers met het minimumloon pakt 2026 minder gunstig uit.
- Bij een werkweek van 36 uur daalt het nettoloon met 13,67 euro naar 1.923,47 euro.
- Bij 38 uur per week gaat het nettoloon met 14,42 euro omlaag naar 2.028,51 euro.
- Bij 40 uur per week daalt het nettoloon met 0,25 euro naar 2.133,63 euro.
Deze bedragen zijn nog onder voorbehoud, omdat wijzigingen in pensioenpremies invloed kunnen hebben.
Verwachtingen en zorgen
Voorafgaand aan Prinsjesdag verwachtte 35 procent van werkend Nederland dat het nettoloon in 2026 gelijk zou blijven. Vijftien procent voorzag een daling, terwijl dertig procent juist een stijging verwachtte.
Volgens Stefan Op de Woerd, Managing Director bij Youforce, is vooral de achteruitgang voor werknemers met het minimumloon zorgelijk: “De financiële zorgen die mensen hierdoor hebben, zijn zeer begrijpelijk. Om inzicht te bieden, geven wij alle Nederlanders gratis toegang tot onze Salarissimulator.”
Salarissimulator
Met de Salarissimulator van Youforce kan iedereen berekenen hoeveel nettoloon er in 2026 overblijft. De tool werd vorig jaar meer dan 1,8 miljoen keer gebruikt.
Lees ook: SEU onderzoek: is er behoefte aan examen voor recruiters
