De rol van recruiters verandert en de vraag naar vakbekwame professionals groeit. Daarom onderzoekt de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) of er behoefte is aan een apart SEU-examen voor recruitmentprofessionals.
Eerder bracht SEU in 2023 al in kaart dat er draagvlak bestaat voor zo’n examen. Met een nieuw onderzoek wil de stichting nu concreter vaststellen waar werkgevers en recruiters precies behoefte aan hebben. Daarbij gaat het om vragen als: voor wie is een examen relevant, welke kennis is essentieel en wanneer levert een examen meerwaarde op voor werkgevers?
Enquête voor de branche
SEU nodigt iedereen die binnen de organisatie verantwoordelijk is voor of betrokken is bij recruitment of learning & development (L&D) uit om mee te doen aan de enquête. Het invullen ervan kost minder dan tien minuten. Hoe meer input, hoe beter SEU examens kan ontwikkelen die aansluiten op de praktijk.
De vragenlijst staat online en kan direct worden ingevuld. Klik hier.
Bron: NBBU
Lees ook: Nieuwe regels beoordeling arbeidsrelaties ter consultatie
