Vakcentrum en CBL waarschuwen voor gevolgen wetsvoorstel flexwerk

0

Het Vakcentrum en het Centraal Bureau Levensmiddelenhandel (CBL) roepen de Tweede Kamer op om het wetsvoorstel ‘meer zekerheid voor flexwerkers’ aan te passen. Dat meldt Distrifood.

Petitie van negen brancheorganisaties

Samen met zeven andere brancheorganisaties – INretail, Thuiswinkel.org, HISWA-RECRON, RND, VBW, AVN en KNS – overhandigden zij een petitie aan de Kamer. “Dit raakt jongeren, seizoenswerk en keuzevrijheid,” stellen de organisaties. De partijen zeggen het idee van meer zekerheid voor flexwerkers te steunen, maar maken zich zorgen over de uitwerking. “Het complexe voorstel pakt in de praktijk echter verkeerd uit. Het beperkt de inzet van flexwerkers, maar het is de vraag of het de zekerheid voor werknemers en werkgevers vergroot en of het tot een wendbare arbeidsmarkt leidt,” aldus de gezamenlijke verklaring.

Gevolgen voor jongeren en studenten

De organisaties wijzen erop dat het voorstel contractvormen schrapt, maar de situatie niet eenvoudiger maakt. “Het raakt jongeren en studenten direct, waarvan er veel in onze sectoren werken. Verschillende urengrenzen en onduidelijke regels over bijvoorbeeld tussenjaren maken het moeilijker om de juiste regels toe te passen. Het combineren van studeren en flexibel werken wordt echt onnodig moeilijk gemaakt,” zo stellen de ondertekenaars.

Seizoenswerk onder druk

Volgens Vakcentrum en CBL krijgen bedrijven met piekdrukte of seizoenswerk het zwaar. “Het is voor de detailhandel en recreatie normaal om tijdelijk extra personeel in te zetten afhankelijk van het seizoen (met feestdagen) of bij extra drukte met goed weer,” schrijven zij.

Vrijheid en flexibiliteit

De organisaties benadrukken dat het voorstel ook gevolgen heeft voor werkenden die juist bewust kiezen voor flexibiliteit. “De nieuwe generatie vraagt in toenemende mate flexibiliteit op de arbeidsmarkt. Voor deze groep is flexibiliteit dus geen probleem, maar juist een keuzevrijheid die niet ingeperkt moet worden. Onderzoek van SEO laat zien, dat ruim 75 procent van de oproepkrachten bewust geen vast contract met een vast urenaantal wil.”

Lees ook: 11 vragen aan Harm Wiertz: 
“Het is, in elke periode, van belang om samen met opdrachtgevers op te trekken.”

Over Auteur

Redacteur Flexmarkt

Reageren is niet mogelijk.