Hoewel de omzet van de flexibele schil van veel grote organisaties dicht in de buurt komt bij die van een middelgroot bedrijf, is de inzet van flexwerkers vaak behoorlijk ad hoc geregeld.
Ongestructureerd, geen eenduidig beleid en ook een bewuste keuze voor een bepaald uitzendmodel ontbreekt meer dan eens. In hun onderzoek ‘U doet VAST aan FLEX’ tonen Adecco en TNO het belang aan van goed doordachte strategische samenwerkingsverbanden tussen inleners en flexleveranciers.
Nog geen abonnee? Neem een introductieabonnement
Nu drie maanden voor € 9,99!
