De december-editie van Flexmarkt magazine is verschenen. Deze editie heeft Trends & strategie als thema. Wil je toegang tot deze…
De december-editie van Flexmarkt magazine is verschenen. Deze editie heeft Trends & strategie als thema. Wil je toegang tot deze…
In de serie aanstekelijk werkgeverschap dit keer Timo de Regt, algemeen directeur van STAN Partners en PDZ Uitzendbureaus. “Kijk, goed…
Aanstekelijk werkgeverschap is iets waarmee je mensen moet besmetten, zegt Femke Hellemons, Country Head en operationeel directeur van Adecco Nederland.…
Het duurt nog even voordat Generatie Z, geboren tussen 1997 en 2012, de arbeidsmarkt betreedt, maar nu is al duidelijk dat zij heel andere eisen aan werk stellen. Bijna twee derde (64%) ziet zichzelf in de toekomst werken als freelancer.
‘Aanstekelijk werkgeverschap’, het zijn de gevleugelde woorden van hoofdredacteur en flex-expert Wim Davidse in zijn blogs en columns. Maar het familiegevoel van vroeger lijkt voorgoed verdwenen. Toch kun je ook met Generatie Z werken aan een ‘wij-gevoel’. Dat stelt Franziska Szabó (PA Online) in haar column voor Flexmarkt.