
Flexwerkers en meer specifiek zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders zijn in de eerste helft van 2022 gemiddeld 4,7…
Flexwerkers en meer specifiek zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders zijn in de eerste helft van 2022 gemiddeld 4,7…
Volgend jaar zullen de tarieven van zzp’ers en gedetacheerden flink stijgen en ook de uurlonen van platformwerkers gaan hard omhoog. En dat komt niet zozeer door de hoge inflatie. Het is vooral het personeelstekort dat de kosten van een externe medewerker of flexkracht opdrijft.
Ondanks de aantrekkende economie blijft het gemiddelde zzp-tarief in 2017 steken op 43 euro. Dat is gelijk aan het ‘schamele gemiddelde’ van vorig jaar, zo meldt ondernemersplatform Hoofdkraan.nl.
Het uurtarief van zp’ers stijgt weer door een groeiende vraag naar flexarbeid. In het eerste kwartaal van dit jaar bedroeg het gemiddelde uurtarief 89,24 euro.
Opdrachtgevers die zelfstandig professionals (zp’ers) inhuren, gaan in de selectieprocedure doorgaans niet voor de goedkoopste kandidaat.
Nederlandse freelancers hebben een succesvol jaar achter de rug. Zzp’ers zagen hun gemiddelde omzet het afgelopen kalenderjaar met 6,5 procent stijgen ten opzichte van 2013.
Zzp’ers vinden transparantie, betalingstermijn en het aantal opdrachten het belangrijkst als zij via een bemiddelaar een opdracht doen.
De uurtarieven die freelancers in verschillende branches hanteren zijn dichter bij elkaar komen te liggen. Het gemiddelde uurtarief is 45 euro.
Bijna een kwart (23 procent) van de inlenende organisaties vindt de inhuurtarieven voor extern IT-personeel te hoog. Dat is opmerkelijk, want de meeste organisaties baseren hun tarieven op eigen administratie (40%) en referenties (33%).