Werknemers willen zekerheden. Deze zekerheden kunnen zich uiten in de vorm van een vast contract, maar ook ontwikkelmogelijkheden zijn belangrijk voor het zekerheidsgevoel van werknemers.
Op maandag 11 oktober zijn het Koninklijk Verbond van Nederlandse Baksteenfabrikanten en de vakbonden het eens geworden over een nieuwe cao voor de werknemers in de baksteenindustrie.
Nadat de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de Jeugdzorg eerder vastliepen, is er op 15 oktober een onderhandelingsresultaat bereikt tussen MOgroep Jeugdzorg en de vakbonden.
Een kwart van de werknemers heeft zich sneller ontwikkeld doordat ze door de recessie meer of ander werk hebben moeten doen. Deze groei hebben ze veelal doorgemaakt doordat ze meer taken hebben gekregen die in het verlengde liggen van hun eigen werk.
Als een bedrijf activiteiten uitbesteedt, blijven de rechten van de werknemers gelden wanneer het gaat om het voorzetten van hetzelfde werk in dezelfde onderneming.
Er is een onderhandelingsakkoord bereikt over de cao voor het personeel werkzaam bij Struik Foods.
Op dinsdagavond 12 oktober zijn de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en vakbonden het eens geworden over een nieuwe cao.
Cao-partijen betrokken bij de cao voor het dagbladuitgeverijbedrijf zijn het eens geworden over een verlenging van de huidige cao.
Uitkeringsinstantie UWV schrapt tweeduizend arbeidsplaatsen. Het gaat om medewerkers met een tijdelijk contract.
Een groep werknemers krijgt al ruim tien jaar extra verlofuren ter compensatie van het afschaffen van een betaalde pauze.