Personeel houdt rechten na uitbesteding

2

Als een bedrijf activiteiten uitbesteedt, blijven de rechten van de werknemers gelden wanneer het gaat om het voorzetten van hetzelfde werk in dezelfde onderneming.

Het Europees Hof van Justitie in Luxemburg heeft dat donderdag bepaald. Het betrof een zaak over bierbrouwer Heineken, die zijn catering uitbesteedde aan cateraar Albron. Daardoor verslechterden de arbeidsvoorwaarden van de werknemers die eerder bij Heineken de catering verzorgden. FNV Bondgenoten startte een juridische procedure, waarna het gerechtshof in Amsterdam de zaak voorlegde aan het Europees Hof van Justitie.

Delen...Share on LinkedIn0Tweet about this on TwitterShare on Facebook0Email this to someone

Over Auteur

redactieflexmarkt

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.

2 reacties

  1. Raoul | Payper op

    In het FD een toelichting van Ronald Beltzer (UvA) met mogelijke gevolgen voor de payrollsector.

    fd.nl/artikel/20557389/uitspraak-europees-hof-justitie-maakt-uitbesteden-minder-rendabel

Reageer