
Techbedrijf Uber valt volgens de rechter weliswaar onder de taxi-cao, maar de aangesloten chauffeurs blijven vooralsnog zelfstandige zolang het gerechtshof…
Techbedrijf Uber valt volgens de rechter weliswaar onder de taxi-cao, maar de aangesloten chauffeurs blijven vooralsnog zelfstandige zolang het gerechtshof…
Ongeveer een jaar geleden deed de transitievergoeding zijn intrede. Toch rijzen nog regelmatig vragen over deze vergoeding, die bedoeld is als compensatie voor ontslag en de transitie naar een andere baan voor de werknemer moet vergemakkelijken. Eén van die vragen luidt: ‘Mag een uitzendbureau de transitievergoeding verdisconteren in het tarief dat het aan inleners in rekening brengt?’
Bluffen tijdens het netwerken, zichzelf wat beter voordoen, is populair onder dertigers. 34% van de ondervraagden geeft aan dit wel eens te doen, in tegenstelling tot 40-49 jarigen (16%).
De loonkosten per gewerkt uur van werknemers zijn met 0,6 procent gestegen in 2015. Dit is de kleinste stijging sinds 1996. In enkele bedrijfstakken zijn de loonkosten zelfs gedaald. De loonkostenstijging bleef vorig jaar vooral beperkt door lagere werkgeverspremies voor pensioen.
Meer dan 80% van alle Nederlandse werknemers is tevreden met zijn leven in het algemeen. 40% is echter niet content over het totaalplaatje van zijn werk, deze ontevredenheid nam in een jaar tijd met 14% toe, blijkt uit de resultaten van de jaarlijkse Loonwijzer/Monsterboard WageIndex.
Per 1 juli 2016 treden een aantal wetswijzigingen in werking die ook van belang zijn voor flexbureaus. Zo wordt de ketenbepaling voor seizoensarbeid gewijzigd.
De screening van werknemers in de kinderopvang gaat gelden voor alle mensen die in de sector werkzaam zijn. Daardoor zullen naast de werknemers in loondienst ook uitzendkrachten, zzp’ers, vrijwilligers en stagiairs onder de loep worden genomen.
DIT Bouw en Techniek in Eindhoven heeft de Stoof Leerwerkprijs 2013 gewonnen. Het scholingsfonds voor de uitzendbranche heeft de tweejaarlijkse prijs uitgereikt tijdens het congres ‘Creatief opleiden, hoe doe je dat?’.
Het midden- en kleinbedrijf speelt een cruciale rol in het terugdringen van de jeugdwerkloosheid. Dat stelt Jeffrey Joerres, CEO van ManpowerGroup in het vrijdag verschenen magazine van Flexmarkt.