De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) heeft de flexibilisering van de arbeidsmarkt nauwelijks teruggedrongen. Dat blijkt uit een evaluatie van…
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zal er in de praktijk toe kunnen leiden dat achteraf een uitzendovereenkomst opeens worden beoordeeld als payrollovereenkomst.
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) – die minister Koolmees deze week aan de Kamer aanbiedt – moet het verschil tussen vast en flex verkleinen. Maar de werkgevers staan niet te juichen. De ABU ziet de verhouding tussen vast en flex eerder ‘schever’ worden. VNO-NCW noemt in een reactie de WAB ‘een stap vooruit, maar nog niet in balans’ voor ondernemers.
In de troonrede verwees de koning naar de wet Arbeidsmarkt in balans. Lees in de blog van Alfer de Hollander (Persoonality) over de gevolgen van de WAB.