Op 10 november zijn werkgevers in de Houtverwerkende industrie en vakbonden tot een principeakkoord gekomen over een nieuwe cao.
De cao heeft een looptijd van 1 januari 2011 tot 1 mei 2012. In deze zestien maanden gaan de werknemers er in loon 1,65 procent op vooruit. Per 1 januari 2011 worden de lonen met 0,55 procent verhoogd, per 1 juli 2011 met 0,6 procent en per 1 januari 2012 met 0,5 procent. Daarnaast gaan de reis- en andere onkostenvergoedingen per 1 juli 2011 met 2,5 procent omhoog.
Naast de loonsverhoging kunnen de werknemers per 1 januari 2011 rekenen op een structurele verhoging van hun inkomen met 0,25 procent. Dit door het verlagen van de pensioenpremie van 1,3 procent naar 0,8 procent waardoor er 0,5 procent vrijvalt ten behoeve van koopkrachtverbetering van de werknemers en een lastenverlichting voor de werkgevers. De 0,8 procent kan bijdragen aan een verder herstel van het pensioenfonds.
