Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Werkgeverschap
AVG voor uitzendbureaus, dit moet je weten!

Omdat het verwerken van persoonsgegevens voor uitzendbureaus een essentieel onderdeel van de bedrijfsvoering is, is de AVG juist voor uitzendbureaus belangrijk. In dit artikel van Paytra staat wat je als flexondernemer moet doen om AVG-compliant te zijn.

Werkgeverschap
Flexkrachten HappyNurse zijn meer bevlogen

De flexkrachten van HappyNurse blijken aanzienlijk meer bevlogen dan hun collega verpleegkundigen en verzorgenden. Volgens directeur Marijke Horstink komt dit doordat HappyNurse investeert in ‘belangrijke energiebronnen’ als  afwisseling in het werk en het kunnen leren en ontwikkelen.

1 … 38 39 40 41 42 … 179