De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.
Duurzame inzetbaarheid flexwerkers nog in kinderschoenen
Volgens Guido Welter staat duurzame inzetbaarheid van flexwerkers nog steeds niet hoog op de agenda van flexorganisaties. ‘Ik pleit ervoor om een persoonlijk ontwikkelingsbudget in te stellen voor flexwerkers dat niet afhankelijk is van een flexorganisatie maar dat gekoppeld is aan de persoon.’
