Plan inlenersaansprakelijkheid aanvaard door Eerste Kamer

0

De Eerste Kamer heeft het plan om bedrijven die personeel inhuren via niet-gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk te houden als het minimumloon en de minimumvakantiebijslag worden ontdoken op 22 december 2009 afgedaan als hamerstuk.

Dit wil zeggen dat niemand het woord wenst te voeren over het wetsvoorstel en dat het voorstel zonder stemming door de Kamer wordt aanvaard.

Het wetsvoorstel voorziet in bescherming van uitzendkrachten en bestrijding van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche. De inlener kan ook aansprakelijk gesteld worden voor de betaling van het minimumloonen de minimumvakantiebijslag. Wanneer de inlener gebruik maakt van een gecertificeerd bureau, kan hij echter niet aansprakelijk worden gesteld.

Deze wijziging van het Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is per 1 januari 2010 in werking getreden.

 

De publicatie van het officiële besluit >>

Over Auteur

redactieflexmarkt

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.

Reageer