Op 5 maart 2010 hebben de onderhandelingsdelegaties van werkgevers- en werknemerspartijen een principe-akkoord bereikt over een nieuwe cao voor het Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf.
De looptijd van de nieuwe CAO is van 1 april 2009 t/m 31 december 2010.
Met betrekking tot het loon is afgesproken dat met het salaris van april 2010 een eenmalige uitkering van 1% verstrekt wordt. Er komt geen structurele loonsverhoging.
Opleidingen
Er komt een opleidingsbudget beschikbaar om te investeren in opleidingen om de inzetbaarheid van werknemers te vergroten. De werkgevers betalen hiervoor tijdens de looptijd van de cao 1 procent van de loonsom.
