Uitzendkrachten vallen onder cao tuincentra

0

Werkgevers in de tuinbranche zijn bereid om uitzendkrachten, vanaf de eerste dag dat zij werkzaam zijn in een tuincentra, te laten vallen onder de cao tuincentra, voor zover dit niet in strijd is met de cao voor uitzendkrachten.

Dit is een van de afspraken die staat in het cao-akkoord waarover Tuinbranche Nederland en de vakbonden onlangs tot overeenstemming zijn gekomen.

Daarnaast zal de werkgever een uitzendkracht die meer dan negen maanden is ‘ingehuurd’ een arbeidsovereenkomst in zijn onderneming aanbieden.

De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 april 2010 tot 1 april 2011 en kent een loonsverhoging van 1 procent per 1 december 2010 en een eindejaarsuitkering van 0,55 procent ( inclusief vakantiegeld) eveneens uit te keren in december 2010.

Delen...Share on LinkedIn0Tweet about this on TwitterShare on Facebook0Email this to someone

Over Auteur

redactieflexmarkt

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.

Reageer