Tag: uitzendkracht

Werkgeverschap
Transitievergoeding uitzendkracht verdisconteren in tarief – mag dat?

Ongeveer een jaar geleden deed de transitievergoeding zijn intrede. Toch rijzen nog regelmatig vragen over deze vergoeding, die bedoeld is als compensatie voor ontslag en de transitie naar een andere baan voor de werknemer moet vergemakkelijken. Eén van die vragen luidt: ‘Mag een uitzendbureau de transitievergoeding verdisconteren in het tarief dat het aan inleners in rekening brengt?’

Arbeidsmarkt
CBS: meer banen, vooral voor uitzendkrachten

In het afgelopen kwartaal zijn er 30.000 banen voor uitzendkrachten bijgekomen. De uitzendbranche loopt daarmee voorop bij het aantrekken van de arbeidsmarkt. De werkgelegenheid groeit, de flexschil breidt uit en het aantal vacatures neemt toe.

Ondernemen
Uitzendbranche belangrijker in economie

Het belang van de uitzendbranche voor de Nederlandse economie is de afgelopen twintig jaar toegenomen. Bedrijven vergroten hun flexibele schil vooral door langlopende uitzendcontracten.

1 2 3 28