Albert Heijn moet op vrijdag 6 maart verschijnen voor de rechtbank in Den Haag in een rechtszaak over de positie van uitzendkracht Pawel Rudzki. De zaak is aangespannen door vakbond FNV, die stelt dat Rudzki is ontslagen vanwege zijn vakbondsactiviteiten en inzet voor gelijke rechten voor uitzendkrachten.
Volgens de vakbond is het ontslag onacceptabel en raakt het aan het recht van werknemers om zich te organiseren. Overleg tussen FNV en Albert Heijn heeft volgens de bond geen oplossing opgeleverd, waarna is besloten de kwestie aan de rechter voor te leggen.
Uitzendconstructie centraal in het geschil
Rudzki werkte volgens FNV ruim acht en een half jaar via een uitzendconstructie. De vakbond stelt dat zijn situatie exemplarisch is voor een bredere groep uitzendkrachten, met name arbeidsmigranten uit Oost-Europa, die langdurig via uitzendconstructies werken terwijl zij structureel werk verrichten in sectoren zoals logistiek en landbouw.
Volgens FNV gaat de zaak daarom niet alleen over één werknemer, maar ook over de positie van uitzendkrachten en vakbondsrechten in Nederland. Albert Heijn betwist de beschuldigingen van de vakbond. De supermarktketen ontkent dat het ontslag verband houdt met vakbondsactiviteiten. De rechtbank in Den Haag zal zich naar verwachting op 6 maart over de zaak buigen.
Lees ook: Platformen als antwoord op complexere recruitment: “Recruiter verandert van cv-schuiver in talentregisseur”
