Op 9 mei 2016 zijn in Den Haag twee verdachten aangehouden die werknemers lieten werken met gefingeerde dienstverbanden. Op papier kregen de werknemers een hoger loon dan dat zij daadwerkelijk ontvingen.
Het belang van de uitzendbranche voor de Nederlandse economie is de afgelopen twintig jaar toegenomen. Bedrijven vergroten hun flexibele schil vooral door langlopende uitzendcontracten.
In het vierde kwartaal van 2015 kende ons land de sterkste banengroei in vier jaar tijd. Vooral uitzendkrachten dragen bij aan de banengroei.
Nederlandse uitzendkrachten zoeken uitdaging in hun carrière en zijn bereid om in hun toekomst te investeren, bijvoorbeeld door een aanvullende opleiding te volgen.
Van de werkzame beroepsbevolking was vorig jaar 2,3 procent gedetacheerd. Het aandeel uitzendkrachten lag met 2,7 procent iets hoger, zzp’ers vormen 9,4 procent van de werkenden.
De werkgelegenheid voor uitzendkrachten is in het laatste kwartaal van vorig jaar gegroeid in het hoogste tempo in meer dan vier jaar.
Het aantal banen bij uitzendbureaus nam het laatste kwartaal toe met 15.000. In één jaar tijd groeide het aantal banen in de uitzendbranche met 51.000.
Vanaf 30 maart 2015 krijgen uitzendkrachten, die onder de Algemene Bond Uitzendonderneming (ABU)-cao vallen, hetzelfde salaris als werknemers die in soortgelijke functies bij de organisatie in dienst zijn. Lees tips voor het toepassen van de inlenersbeloning.
Het Europese Hof van Justitie oordeelde afgelopen week dat de Nederlandse werkvergunning, onder omstandigheden, in strijd is met de vrijheid van dienstverlening in Europa. Minister Asscher reageerde als door een wesp gestoken. Maar wat verandert er precies? Advocaat arbeidsrecht en internationale arbeidsmigratie Bart Maes licht de nuances in de uitspraak toe.