De overheid blijft interimmers inhuren, ondanks de plannen om te bezuinigen. Ook blijkt uit onderzoek dat interim opdrachten steeds langer worden en de salarissen en tarieven van vast en interim steeds dichter bij elkaar komen. De gemiddelde duur van een opdracht binnen de overheid is momenteel 17 maanden.
Een kwart van de respondenten uit de overheid geeft aan dat er geen sprake is van een doorlooptijd van 24 maanden of meer. Een bijzondere ontwikkeling, want het kabinet-Schoof wil juist besparen op de inhuur van externen.
Interim Index
De twintigste editie van de Interim Index is weer bekend. Hieruit blijkt dat de arbeidsmarkt bestaat uit vaste en interimmanagementposities die steeds meer op elkaar beginnen te lijken. De verschillen op gebied van o.a. inkomen, verblijfsduur in de functie, flexibiliteit, tevredenheid en ontwikkeling zijn het afgelopen jaar steeds kleiner geworden. De inkomsten verschillen niet of weinig meer van elkaar, mede door de stijging van lonen en de tarieven van externen die hetzelfde zijn gebleven.
Opdrachtduur verlengd
De onderzoekers van wervings- en bemiddelingsbureau Schaekel & Partners, Piet Hein de Sonnaville en Marleijn de Groot, zien bij een gemiddelde opdrachtduur van 17 maanden nauwelijks nog sprake van tijdelijkheid. “Anders dan vorige jaren, zijn de echte voordelen om voor vast of tijdelijk te kiezen, vrijwel weggevallen. Het beeld dat je een dief van je eigen portemonnee bent als je niet als externe verder gaat in je eigen functie, is achterhaald en dat is goed nieuws voor de arbeidsmarkt en voor menig werkgever en werknemer.”
Vrijheden en voordelen die tot voor kort alleen nog maar voor vaste werknemers golden, gelden nu ook voor externen. Uit het onderzoek blijkt dat zo’n 30 procent van de tijdelijke managers vaak vanuit huis werken. Ook op het gebied van gevolgde opleidingen zijn de verschillen klein. Risico’s zoals leegloop zijn voor een zelfstandige in de huidige arbeidsmarkt erg klein. De situatie van baanzekerheid naar werkzekerheid is al bereikt, zien de onderzoekers.
Overheid
Kabinet-Schoof wil flink bezuinigen op het ambtenarenapparaat. In het hoofdlijnenakkoord werd benoemd dat de coalitie ruim een op de vijf ambtenaren wilde wegbezuinigen. Dat aantal is inmiddels bijgesteld tot minder dan de helft: zo’n 12.000 fte. Ook willen ze de uitgaven aan extern personeel verminderen tot de zogeheten ‘Roemer-norm’, die maximaal 10 procent aan externe inhuur voorschrijft. Nu zit dit nog rond de 15 procent.
Volgens het trendonderzoek naar de markt voor hoogopgeleide interimmanagers van Schaekel & Partners is de slagingskans van de besparing die kabinet-Schoof wil doorvoeren erg klein. Opmerkelijke resultaten, vinden de onderzoekers: “Maar liefst 92 procent van de respondenten denkt dat het de overheid niet gaat lukken de uitgaven aan externe inhuur rijks breed naar het gewenste niveau te brengen.”
Lees ook: Hans Scheers: De droom en de werkelijkheid: uitzenden in 2024 – 2030
Overheid als opdrachtgever
De overheid spant de kroon als opdrachtgever van externen: de gemiddelde opdrachtduur van 16 maanden is een van de hoogste van alle sectoren. Alleen telecom, infra- en nutssectoren scoren hoger met 16,5 maanden. Een gemiddelde opdracht duurt 14,5 maanden, een maand minder dan vorig jaar.
Handhaving schijnzelfstandigheid
De handhaving door de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid zorgt ervoor dat sommige opdrachtgevers wel huiverig zijn geworden, zeggen de onderzoekers. Meer interimmers dan vorig jaar staan open voor een vaste aanstelling. “Maar, verkapte loondienst speelt nauwelijks een rol in het hogere segment dat wij volgen.
Het onderzoek
Het onderzoek van Schaekel & Partners werd gedaan onder 362 interim-managers. Ze komen uit de financiële dienstverlening (6 procent), overheid (36 procent), nutsbedrijven (13 procent), zorg (11 procent) en uit de industrie, diensten en detailhandel (34 procent).
Lees ook: 🔓 Flexmarkt magazine december 2024 nu te lezen
