De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), Pharos en het Trimbos-instituut hebben samen het magazine Arbeidsmigranten gezond aan het werk uitgebracht. Het doel: uitzendorganisaties voorzien van praktische handvatten om de gezondheid en het welzijn van arbeidsmigranten te verbeteren.
Praktische informatie voor de praktijk
In het magazine vinden uitzendorganisaties onder andere tips over preventiemaatregelen, het omgaan met ziekteverzuim en het opstellen van beleid rond alcohol, drugs en medicijngebruik (ADM-beleid).
Volgens Elize Smal, adviseur gezondheid en migratie bij kenniscentrum Pharos, zijn arbeidsmigranten vaker kwetsbaar vanwege meerdere uitdagingen tegelijk. “Ze hebben vaker te maken met risico’s op het gebied van gezond en veilig werken, beperkte toegang tot zorg, problematische huisvesting en taalbarrières. Dit vraagt om goede begeleiding, duidelijke informatie en aandacht voor hun welzijn.”
Belangrijke rol voor uitzendorganisaties
De ABU en NBBU benadrukken het belang van goed werkgeverschap. Volgens Smal kan het magazine uitzendorganisaties inspireren om hun rol in de begeleiding van arbeidsmigranten verder te versterken.
Samenwerking voor duurzame inzetbaarheid
Het initiatief wil ook samenwerking bevorderen tussen uitzendorganisaties, inleners en brancheorganisaties. Het gezamenlijke doel is arbeidsmigranten duurzaam inzetbaar te houden. “De vraag is hoe we die verantwoordelijkheid samen nog beter kunnen oppakken,” aldus Smal.
Het magazine is vooralsnog een eenmalige uitgave. De betrokken organisaties onderzoeken wel hoe zij in de toekomst kennis en ervaringen kunnen blijven uitwisselen.
Ga naar Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor meer informatie.
Lees ook: Vakantiewerkregels aangescherpt: dit moeten werkgevers weten
