Als werkende Nederlanders op nieuwjaarsdag ineens miljonair zouden blijken te zijn, zou ongeveer de helft stoppen met werken. Een deel zou zelfs direct ontslag nemen.
Dat blijkt uit een onderzoek van carrièreplatform Cvster.
Van de ondervraagden zegt ruim 20 procent dat zij meteen hun baan zouden opzeggen na het winnen van een grote geldprijs. Nog eens 30 procent zou het werk geleidelijk afbouwen, bijvoorbeeld om lopende zaken netjes af te ronden of om te wennen aan de nieuwe financiële situatie.
Minder binding met huidige werkgever
Van de groep die na een loterijwinst toch blijft werken, zegt minder dan de helft dit te willen doen bij de huidige werkgever. Voor sommigen vormt financiële onafhankelijkheid juist een aanleiding om ander werk te zoeken, terwijl anderen kiezen voor vrijwilligerswerk of projecten zonder inkomensdruk.
Verschillen tussen generaties
Het onderzoek laat duidelijke verschillen zien tussen leeftijdsgroepen. Jongere werknemers blijken opvallend werkzamer dan vaak wordt aangenomen. De meeste 18- tot 29-jarigen geven aan dat zij ook na het winnen van een grote geldprijs zouden blijven werken.
Bij 50-plussers ligt dat anders. In deze groep zegt bijna twee derde dat zij bij een grote loterijwinst zouden kiezen voor een vervroegd pensioen en hun baan zouden opzeggen.
Werk vooral financiële noodzaak
Volgens Cvster laat het onderzoek zien dat werk voor veel mensen vooral een financiële functie heeft.
“Van het feit dat meer dan de helft zou stoppen met werken, gaat een overduidelijk signaal uit. Het laat zien hoeveel mensen hun werk vooral doen omdat het financieel gezien nu eenmaal nodig is. Uit eerder onderzoek dat wij deden bleek onlangs nog dat een beter salaris verreweg de meestgenoemde reden is om ander werk te zoeken,” aldus een woordvoerder van Cvster.nl.
Met grote trekkingen zoals de Oudejaarstrekking en de Postcodekanjer in het vooruitzicht, is de conclusie volgens het platform confronterend: voor veel Nederlanders staat de droom van een loterijwinst gelijk aan de droom om niet meer te hoeven werken.
Lees ook: Column Franziska Szabó: “Handhaving ondernemerschap; voor hoe lang?”
