De Stichting Normering Arbeid (SNA) breidt haar keurmerk uit met twee nieuwe modules voor intermediairs die werken met zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Het gaat om de modules Bemiddeling en Tussenkomst, die vanaf 1 januari 2026 worden ingezet bij inspecties.
De nieuwe modules zijn ontwikkeld in samenwerking met de brancheorganisaties NBBU, ABU en Bovib en zijn mede gebaseerd op het bestaande NBBU-keurmerk Bemiddeling. Dat keurmerk wordt opgeheven zodra de keurmerkhouders zijn overgestapt naar het SNA-keurmerk.
Met de uitbreiding wil de SNA opdrachtgevers meer zekerheid bieden bij het werken met intermediairs die zzp’ers inzetten, in een tijd waarin er veel onzekerheid bestaat over de juiste kwalificatie van zelfstandig ondernemerschap.
Strengere eisen en toezicht
De modules Bemiddeling en Tussenkomst bevatten specifieke normeisen voor ondernemingen die in Nederland bemiddelen of tussenkomen bij de inzet van zzp’ers. Naast de al bestaande module Algemeen, richten de nieuwe eisen zich vooral op een strengere monitoring van beheersmaatregelen, om risico’s voor opdrachtgevers te beperken.
Volgens de SNA moeten de modules bijdragen aan meer transparantie en professionalisering van de markt. Daarnaast moeten ze helpen om bewustwording te creëren bij zowel opdrachtgevers als zelfstandigen over de risico’s en verantwoordelijkheden bij het werken met zzp’ers.
Met de toevoeging bestaat het SNA-keurmerk straks uit de volgende modules:
- Algemeen
- Terbeschikkingstelling arbeid
- Aanneming van werk
- Bemiddeling
- Tussenkomst
Eén breed gedragen keurmerk
Volgens de NBBU is het samengaan van keurmerken een belangrijke stap voor de sector. Fariel Dilrosun, hoofd juridische zaken bij de NBBU, zegt daarover: “Hoewel dit een extra aanpassing is bovenop alle andere veranderingen door wet- en regelgeving, is dit juist nú een belangrijke stap om te zetten. Door de onduidelijkheid over zzp-wetgeving, jurisprudentie en het beleid voor handhaving van de Belastingdienst staat de inzet van zelfstandigen onder druk. Eén onafhankelijk, herkenbaar en sterk keurmerk dat breed wordt gedragen geeft houvast aan de markt. Onze leden kunnen zich zo nog beter onderscheiden.”
Volgens de organisaties achter de uitbreiding moeten de nieuwe modules ervoor zorgen dat opdrachtgevers sneller betrouwbare intermediairs kunnen vinden, die aantoonbaar voldoen aan hoge standaarden op het gebied van beheersmaatregelen, transparantie en professionaliteit.
Bron: NBBU
Lees ook: Zij-instromers en arbeidsmigranten blijven onbenut op krappe technische arbeidsmarkt
