Ggz-instellingen in West- en Midden- Nederland beginnen hun eigen uitzendbureau. Ze willen een uitzend/detacheringsbureau oprichten om met commerciële bureaus te kunnen concurreren, vertelt Zorgvisie.
Door een btw-vrijstelling in te voeren zonder winstmarge kunnen ggz-instellingen uitzendkrachten een stuk goedkoper inhuren, wel 40 tot 70 procent.
Van de Zorg, Voor de Zorg
Het plan voor het uitzendbureau wordt besproken met de ACM en de Belastingdienst. Het gaat de naam krijgen ‘Van de Zorg, Voor de Zorg’. Initiatiefnemer Jeroen Gast, bestuurder van Fivoor, hoopt binnen drie maanden uitslag te krijgen. “We hebben de kwaliteit van de zorgprofessionals die via een uitzend- of detacheringsbureau werken niet altijd helder. We doen bijvoorbeeld de diplomachecks niet. We willen die werknemers dichter bij ons hebben, waardoor we hun kwaliteit veel beter in de gaten krijgen.”
Lees ook: ING: klein beetje groei voor flexbranche in 2025
