Hoe meer geëmancipeerd een land is, hoe meer vrouwelijke zzp’ers er zijn. Dat blijkt uit de meest recente Talent Monitor. In heel de EU is inmiddels 36% van de zzp’ers vrouw.
De Talent Monitor wordt uitgevoerd door arbeidsmarktspecialist Intelligence Group en HR-tech dienstverlener HeadFirst Group. De onderzoekers zetten de resultaten van de Gender Gap Index (GGI) van het World Economic Forum, die de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen meet, af tegen het aandeel van vrouwen onder zzp’ers in een bepaald Europees land. Uit die analyse blijkt dus dat er een fors verband is tussen de twee. In landen met een kleinere genderkloof is het percentage vrouwelijke zzp’ers aanzienlijk hoger, zo kan gesteld worden. Met andere woorden: de toenemende gendergelijkheid stimuleert ondernemerschap onder vrouwen. “Dit is een goede trend en benadrukt tegelijkertijd de noodzaak om gelijke kansen te blijven stimuleren als motor voor economische en maatschappelijke groei”, aldus Marion van Happen, CEO van HeadFirst Group.
Lees ook: NBBU: “Brede blik op migratie is noodzakelijk”
Nederland scoort gemiddeld
In Nederland is het percentage vrouwelijke zzp’ers 37,8%. Daarmee staan we op de elfde plaats in de Europese ranglijst. In Luxemburg is dit jaar voor het eerst meer dan de helft van de zzp’ers vrouw met 50,7%. Letland volgt met bijna een gelijk aandeel (49,8%), terwijl landen als Ierland (26,8%) en Roemenië (26,9%) ver achterblijven.
Minder uren, meer vrouwen
Een andere bevinding uit het onderzoek is dat in landen waar zzp’ers gemiddeld minder uren werken, het aandeel vrouwelijke zzp’ers vaak hoger ligt. Een verklaring kan zijn dat het zzp-schap een aantrekkelijke werkvorm voor vrouwen kan bieden die ze goed kunnen combineren met zorgtaken. Ze kunnen als zzp’er gemakkelijk minder uren werken of andere ambities realiseren, wat weer bijdraagt aan hun autonomie en emancipatie. In Nederland ligt het gemiddelde aantal uur dat zzp’ers werken met 33,6 uur ruim, onder het Europese gemiddelde van 40,9 uur per week.
