Hoe meer emancipatie, hoe meer vrouwelijke zzp’ers
Hoe meer geëmancipeerd een land is, hoe meer vrouwelijke zzp’ers er zijn. Dat blijkt uit de meest recente Talent Monitor.…
Tag: diversiteit
Podcast ‘Gek op witte mannen’ onthult blinde vlekken en vooroordelen op de werkvloer
Rixt Herklots en Sacha Martina lanceerden op 4 oktober hun nieuwe podcast ‘Gek op witte mannen’, waarin zij dieper ingaan…
‘Waarom benaderen recruiters vaker mannen? Vrouwen zijn succesvoller’
Dat het aandeel vrouwelijke ondernemers achterblijft, komt mede doordat het ondernemerschap voor hen ‘toegankelijker’ moet worden gemaakt, zegt Marion van…
Diversiteit, inclusie en loonkloof vaak geen prioriteit voor werkgever
Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer staan niet in de top-10 van belangrijkste beleidsthema’s van hr-professionals. Bijna de helft…
Nieuwe hoogleraar Rene Bakker wil arbeidsmarkt inclusiever maken: ‘We hebben iedereen nodig’
Hoe komen we tot een economie waarin iedereen kan meedoen? Volgens professor Rene Bakker kan een inclusievere arbeidsmarkt veel problemen…
Ander perspectief helpt organisaties meer impact maken met diversiteits- en inclusiebeleid
Veel werkgevers streven naar een diverse en inclusieve organisatie, maar worstelen met het omzetten van de inspanningen die ze hiervoor…
Beleid voor diversiteit bij merendeel Nederlandse bedrijven ver te zoeken
Het merendeel van de Nederlandse organisaties en bedrijven heeft momenteel géén beleid voor diversiteit en inclusie. Dat blijkt uit onderzoek…
‘Denk ook vanuit de ander en niet alleen vanuit jezelf’
In de serie aanstekelijk werkgeverschap dit keer Timo de Regt, algemeen directeur van STAN Partners en PDZ Uitzendbureaus. “Kijk, goed…
Janine Vos lid van Olympia’s Supervisory Board
Olympia kondigt met trots de toetreding aan van Janine Vos als nieuw lid van de Raad van Commissarissen (RvC). Janine…
Uitzendbureau Unique opent een vestiging in de metaverse
Uitzendbureau Unique heeft een virtuele uitzendvestiging ‘geopend’: Uniqueverse. Via de vestiging in de metaverse komen kandidaten in de anonimiteit van een avatar in contact met recruiters.