De aangekondigde voorbereidingen van een mogelijk uitzendverbod in bepaalde sectoren, waaronder de vleessector, leiden tot zorgen binnen de uitzendbranche. Volgens de NBBU ondermijnt een dergelijk verbod het vertrouwen in bestaande en aankomende wetgeving. Adjunct-directeur Cor de Koeijer roept minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) op om eerst de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta) zijn werk te laten doen.
Wtta moet eerst zijn werking bewijzen
De Wtta ligt momenteel ter behandeling bij de Eerste Kamer en beoogt malafide uitzendbureaus effectief aan te pakken. “Een uitzendverbod is het schoolvoorbeeld van hoe wetten zich opstapelen,” stelt De Koeijer. “Want als de Wtta misstanden met uitzendkrachten gaat aanpakken, waarom hebben we dan daarnaast ook een uitzendverbod nodig?”
De NBBU wijst erop dat de invoering van de Wtta al een grote impact heeft op het bedrijfsleven. Naar schatting krijgen 15.000 bedrijven met de wet te maken, die onder meer zware eisen stelt aan de administratieve inrichting van uitzendbureaus.
“Het is niet uit te leggen dat, terwijl het bedrijfsleven nog moet beginnen met de implementatie van de Wtta, ondertussen alweer een andere route wordt voorbereid. Dit levert rechtsonzekerheid op voor het bedrijfsleven en ondergraaft het draagvlak van de Wtta.”
Geen cijfermatige onderbouwing
De sectororganisatie benadrukt verder dat een sectoraal verbod niet proportioneel is en dat een brede groep bonafide uitleners en inleners hierdoor onterecht wordt geraakt. De Koeijer: “In plaats van het specifiek aanpakken van misstanden zijn opeens ook alle bonafide uitleners en inleners in de genoemde sectoren de dupe, terwijl malafide personen zich eenvoudigweg verplaatsen naar andere sectoren.” Volgens de NBBU ontbreekt bovendien een gedegen onderbouwing: “Er is geen cijfermatige onderbouwing noch een doordachte uitleg hoe deze regel het doel gaat behalen.”
Oproep: geef sector en wet ruimte
De minister wil sectoren nog tot juli 2025 de ruimte geven om zelf maatregelen te nemen tegen misstanden. De NBBU ondersteunt dat voornemen, maar waarschuwt voor overhaaste aanvullende regelgeving. “Maak eerst vaart met het handhaven van bestaande regels, zoals ook het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) recent heeft benadrukt,” aldus De Koeijer.
“Aan de Wtta is jaren gewerkt door partijen in Den Haag en uit het werkveld. Het kabinet doet er daarom goed aan om eerst de Wtta de kans te geven zijn werking in de praktijk te bewijzen en sectoren de kans te bieden zelf maatregelen te introduceren om misstanden tegen te gaan.”
Lees ook: Huidige ondersteuning schiet tekort: mensen met arbeidsbeperking vallen nog te vaak uit
